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新型冠状病毒疫情期间各地企业复工时间推迟此期间工资怎样支付新型冠状病毒疫情期间各地企业复工时间推迟此期间工资依照劳动合同约定支付。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间企业提前复工是否合法新型冠状病毒疫情期间企业提前复工属于违法行为。#劳动工伤 2023-03-13
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同符合规定吗对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不符合规定。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗#劳动工伤 2023-03-13
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劳动者故意传播病毒的用人单位是否可以解除劳动合同劳动者故意传播病毒,依法承担刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间用人单位要求员工在家办公期间发生事故伤害属于工伤吗新型冠状病毒疫情期间用人单位要求员工在家办公期间发生事故伤害的应认定为工伤,注意保留相关证据。#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎么发放工资新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的发放工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳#工资 #劳动 2023-03-13