搜索词:试用期
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只签订试用合同符合法律规定吗,只签试用期合同员工怎么维权?试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么,只签订试用合同符合法律规定吗,只签试用期合同员工怎#只签订试用合同符合法律规定吗 #只签试用期合同员工怎么维权 #试用合同 2023-03-13
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工作岗位发生实质性变化,可以再次约定试用期吗?同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。那么,工作岗位发生实质性变化,可以再次约定试用期吗?网友咨询:李小姐一直#工作岗位发生实质性变化 #可以再次约定试用期吗 #约定试用期 2023-03-13
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试用期没签合同能随时离职吗,离职有工资吗?用人单位在录用劳动者的时候,是需要明确试用期的。如果劳动者在试用期考核不合格的,用人单位是可以辞退的。有的劳动者可能会在试用期内主动与劳动者辞职中。那么,试用期没签合同能随时离职吗,离职有工资吗?网友#试用期没签合同能随时离职吗 #离职有工资吗 #试用期 2023-03-13
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试用期工资与转正工资一样,属于违法吗?疫情稳定了,很多年底辞职的朋友都开始要重新找工作了,而大家找工作最关心的肯定是薪资报酬,按道理说转正后的工资是要比试用期工资高的,但是,试用期工资与转正工资一样,属于违法吗?网友咨询:我与单位未签合同#试用期工资与转正工资一样 #属于违法吗 #转正工资 2023-03-13
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订立劳动合同必须约定试用期吗,哪些劳动合同不需要试用期?对于招入新员工的企业来讲,新员工能否胜任工作岗位要求,是否是企业需要的员工,不敢说心里没谱;而对于新入职的员工来讲,这家企业是否符合自己的预期,工作环境是否舒心,也不敢说心里有底。因此,员工与企业之间#订立劳动合同必须约定试用期吗 #哪些劳动合同不需要试用期 #试用期 2023-03-13
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劳动合同中仅约定试用期,这是合法的吗?每个人入职的时候,都会和公司约定一段时间的试用期,简单的来说试用期就是一个双选的阶段,在这段时间不仅公司考核员工能不能胜任工作岗位,员工也同样在观察公司的整体环境与自己的职业规划是否吻合。那么,劳动合#劳动合同中仅约定试用期 #这是合法的吗 #试用期 2023-03-13
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非全日制劳动关系有什么特点,有试用期吗?随着经济社会的发展,非全日制用工形式因其灵活性而越来越受到单位和劳动者的欢迎。相应的,非全日制用工方面的劳动争议也呈增多趋势。究其原因,是有部分用人单位和劳动者存在认识上的误区,一些用人单位甚至将非全#非全日制劳动关系有什么特点 #有试用期吗 #非全日制劳动关系 2023-03-13
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公务员试用期辞职是否需要赔违约金,怎么规定的?人才的流失对用人单位来说是巨大的损失,培养一个人才直到能够为单位带来更多的效益是一件很耗费精力财力的事情。因此,无论什么时候,哪怕是就业压力如此大的现在,人才的竞争还是十分强烈。那么公务员试用期辞职是#公务员试用期辞职是否需要赔违约金 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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转正员工想要提前离职,以公司试用期未缴社保为由可行吗?劳动者和用人单位在法律规定的范围内,依法缴纳社会保险是具有国家强制性的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,该行为是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以依据上述两个法律条文的规定,通知用人单位#转正 #离职 #试用期 2023-03-13
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试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱?基本做每份工作前期都有一个试用期,而很多用人单位利用试用期剥夺劳动者很多合法的权利。那么试用期的陷阱有什么,试用期有哪些陷阱?#试用期的陷阱有什么 #试用期有哪些陷阱 #劳动 2023-03-13
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劳动者在试用期被辞退的补偿方法有什么,怎么补偿?对于很多刚踏入社会的大学生来讲,披荆斩棘通过面试,迎来了试用期,最后连试用期都没有结束就被辞退,那么劳动者在试用期被辞退的补偿方法有什么,怎么补偿?#劳动者在试用期被辞退的补偿方法有什么 #怎么补偿 #劳动 2023-03-13
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销售试用期被辞退怎么维权,销售试用期被辞退了怎么办?到年终,大家总会因为形形色色的事情忙碌起来。有人已达成指标,坐等年底奖金,有人力抗指标四处压货,也有人忙于跳槽寻找心仪的公司。那么销售试用期被辞退怎么维权,销售试用期被辞退了怎么办?#销售试用期被辞退怎么维权 #销售试用期被辞退了怎么办 #劳动 2023-03-13
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试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什么?试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说,在此期间,不仅要了解工作内容,还要维护好自己的权益。那么试用期期间劳动者的注意事项有哪些,试用期期间应注意什#试用期期间劳动者的注意事项有哪些 #试用期期间应注意什么 #劳动 2023-03-13
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试用期期间的工资是如何规定的,试用期的工资怎么发放?员工跳槽到下一家公司,都会有1-3个月的试用期。试用期期间,最困扰员工的问题,就是工资的计算问题。那么试用期期间的工资是如何规定的,试用期的工资怎么发放?#试用期期间的工资是如何规定的 #试用期的工资怎么发放 #劳动 2023-03-13
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新员工入职后,企业怎么证明试用期员工不合格?大多数用人单位都会规定相应的试用期,借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间,用人单位想要解雇员工,需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后,企业怎么证明试用期#新员工入职后 #企业怎么证明试用期员工不合格 #劳动 2023-03-13