搜索词:试用期
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员工的试用期工资如何计算?试用期工资不能低于转正工资80%吗?试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用#员工的试用期工资如何计算 #试用期工资不能低于转正工资80%吗 #试用期 2023-03-13
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公司拖欠试用期员工工资如何处理?试用期未签合同的是否有工资?用人单位在招录新员工后,一般会对新员工进行试用,试用是有一定期限的,用人单位不能滥用试用期。如果新员工的试用到期后,就要确定新员工符不符合录用条件。网友咨询:我在一家公司做了八天!从中了解到这个公司已#公司拖欠试用期员工工资如何处理 #试用期未签合同的是否有工资 #试用期 2023-03-13
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员工试用期工作期间受伤的,能否享受工伤待遇?新员工入职后,会和单位签订一份书面的劳动合同,里面规定了试用期的期限。一般情况下,试用期是三到六个月不等。那么,如果员工试用期出事故是否是工伤?网友咨询:员工在试用期受伤到底能不能享受工伤待遇?何华修#员工试用期工作期间受伤的 #能否享受工伤待遇 #工伤 2023-03-13
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试用期时长如何确定?超过三个月试用期不转正的是否合法?在我们现实生活中,当大家入职某一个公司或者事业单位的员工时候,一般不会立马转正,都是有一段时间的试用期的,而这个试用期的时间一般是三个月。网友咨询:已毕业。2月进公司说先做到春节前看能否胜任,现在又说#试用期时长如何确定 #超过三个月试用期不转正的是否合法 #试用期 2023-03-13
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位违法吗?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。网友咨询:入职一家公司两年,#试用期三个月未签劳动合同,用人单位违法吗? 2023-03-13
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事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?事业单位规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。#事业单位规定 #在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思 #试用期 2023-03-13
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试用期内也要交社保吗试用期内也要交社保。1、劳动法有规定,员工入职30天,用人单位应缴纳社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登#试用期内也要交社保吗 #试用期 2023-03-13
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公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。网友咨询:#公司的实习生需要交保险吗 #试用期的员工需要交社保吗 #公司 2023-03-13
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公司需要给试用期的员工缴纳社保吗?在劳动者进入新的公司后,首先有一个试用期,这个期限不仅仅是对单位对员工的考察,同时也是员工对新公司的一个适应期。在试用期时公司必须给员工缴纳社会保险吗?网友咨询:我辞职了,刚找了新工作,估计试用期1-#公司需要给试用期的员工缴纳社保吗 #试用期 #社保 2023-03-13
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试用期内想辞职跳槽的,公司不让走是否合法?聘期一般就是劳动合同里面约定的期限,通常在劳动合同期限届满的时候,双方经过协商可以续签劳动合同。但有的劳动者可能在聘期内就有跳槽的想法。网友咨询:在试用期内,想不干了跳槽,但是现在的公司不让走,说走的#试用期内想辞职跳槽的 #公司不让走是否合法 #公司 2023-03-13
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公司仅与员工签订试用期合同,员工是否可以获得双倍工资赔偿?用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。网友咨询:跟公#公司仅与员工签订试用期合同 #员工是否可以获得双倍工资赔偿 #公司 2023-03-13
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试用期没有五险符合规定吗,是违法的吗?五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么,试用期没有五险符合规定吗,是违法的吗?网友咨询:面试的公司说试用期内没有五险,有这种规定吗,试用期没有五险是违法的吗?#试用期没有五险符合规定吗 #是违法的吗 #试用期 2023-03-13
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试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?单位要求新员工有试用期是正常的事情,毕竟员工对于单位工作要有一个适应的过程,而单位也要考核新员工看看他到底是否符合单位的用人需求等。那么,试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?网友咨询:在#试用期辞退员工需要提前多久通知 #还要支付赔偿金吗 #辞退 2023-03-13
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试用期离职需要提前多久通知公司?试用期离职的有工资吗?离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职#试用期离职需要提前多久通知公司 #试用期离职的有工资吗 #试用期 2023-03-13
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非全日制劳动合同期限怎么约定,可以约定试用期吗?许多在校学生都会利用假期或者周末的时间去做一些兼职,赚取一些零花钱。为了劳动者和用人单位双方利益着想,很多时候都是签订了一份兼职协议的。那么,非全日制劳动合同期限怎么约定,可以约定试用期吗?网友咨询:#非全日制劳动合同期限怎么约定 #可以约定试用期吗 #试用期 2023-03-13