搜索词:补偿
-
解除劳动合同有经济补偿金吗?离职需要做哪些准备?解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。那么,解除劳#解除劳动合同有经济补偿金吗 #离职需要做哪些准备 #劳动 2023-03-14
-
公司宣告破产,员工可以得到哪些经济补偿?在现实社会中,相信有不少人都了解到关于公司宣告破产和员工工资支付的问题比较常见,在司法实践中,公司宣告破产时,用人单位应当支付拖欠的员工工资和补偿金。网友咨询:本人所在的是电子厂,正式员工,2010年#公司宣告破产 #员工可以得到哪些经济补偿 #公司 2023-03-14
-
公司被收购了员工有什么补偿?员工工龄会被重新计算吗?一般商品的交易我们一般称为买卖或者是贸易,能够出现卖出的一方就会相应的出现购买的一方,所以对于很多股权的收购来说,一般有出售股权的一方就会有收购股权的一方,他们之间就像是我们一般买卖的双方都相互负有相#公司被收购了员工有什么补偿 #员工工龄会被重新计算吗 #公司 2023-03-14
-
公司因经营不善转让的,原公司需要给员工补偿吗?现实生活中,由于经济的不断发展,许多企业也在增加,有些企业经营的不好,为了保护企业的利益,就需要选择申请破产或是破产保护。网友咨询:公司因经营不善现将公司整体(包含人员,公司名称,所有资产)转让给买家#公司因经营不善转让的 #原公司需要给员工补偿吗 #公司 2023-03-14
-
公司拖欠工资的员工如何维权?没签劳动合同辞退员工有补偿吗?当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有#公司拖欠工资的员工如何维权 #没签劳动合同辞退员工有补偿吗 #公司 2023-03-14
-
未签订劳动合同的,劳动者可以获得哪些补偿?双倍工资是我国劳动合同法里所规定劳动者应得的权利,因此在法律规定的情况下劳动者是可以争取双倍工资的,而且也应当积极处理。网友咨询:先说说我的情况:17年11月份上的班,没有签订劳动合同、劳动协议等,工#未签订劳动合同的 #劳动者可以获得哪些补偿 #劳动合同 2023-03-14
-
公司因结构调整不再与员工续签,员工是否有经济补偿?劳动合同到期后,员工不续签,劳动合同到期即止,用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可,用人单位不需要支付经济赔偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法#公司因结构调整不再与员工续签 #员工是否有经济补偿 #公司 2023-03-14
-
提前30天通知员工并辞退的,是否需要支付经济补偿金?根据国家相关文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。网#提前30天通知员工并辞退的 #是否需要支付经济补偿金 #员工 2023-03-14
-
企业破产工伤保险费怎么办,会有补偿吗?企业破产是指企业出现到期债务不能偿还或者出现明显资不抵债的时候,企业破产后就需要申请破产保护,清偿欠下的债务,并且对职工进行一定的补偿,那么企业破产工伤保险费怎么办?网友咨询:工厂破产倒闭了,之前的工#企业破产工伤保险费怎么办 #会有补偿吗 #破产 2023-03-14
-
公司拖欠工资怎么办,员工能要求补偿吗?现如今,各行各业的竞争压力都很大,一些小企业因为经营不善,资金链紧张,难以按时支付员工工资,常常一拖就是好几个月才发工资,而一些公司破产、负责人跑路的更是不知道什么时候才能追回被拖欠的工资。那么,公司#公司拖欠工资怎么办 #员工能要求补偿吗 #拖欠工资 2023-03-14
-
公司现在裁员,应该怎么补偿员工?自2019年以来,裁员风波从未停息,加上新冠肺炎疫情的爆发,失业的人不在少数,那么公司现在裁员,应该怎么补偿员工?#公司现在裁员 #应该怎么补偿员工 #公司 2023-03-14
-
郭凤律师:企业破产高级管理人员的经济补偿金,应当如何支付?企业资不抵债申请破产后,仍然有债权债务关系需要处理,包括公司外部债务以及对于职工的劳动报酬和经济补偿金的支付,那么作为企业的高级管理人员的工资和经济补偿金在企业破产时应当如何计算呢?#经济补偿金 #破产 #公司法务 2023-03-14
-
工伤期未签约是否双倍工资?工伤期未签约是否要求补偿双倍工资?工伤期未签约是否双倍工资?工伤期未签约是否要求补偿双倍工资?劳动者的合同在工伤期的时候刚好到期了,由于自己还在养伤的关心,一些劳动者就遇到了用人单位没有及时跟自己签约的情况。后来等自己伤好回到单位工作#工伤期未签约是否双倍工资 #工伤 #签约 2023-03-14
-
单位未购社保,员工辞职会有经济补偿吗?用人单位已给劳动者办理和缴纳了社会保险的,但未依法足额缴纳的,劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,劳动仲裁机构和人民法院将不予支持。该做法源于#员工辞职会有经济补偿吗 #单位未购社保 #劳动工伤 2023-03-14
-
裁员后企业是否给补偿金?补偿金的标准又是如何规定的呢?裁员后企业是否给补偿金?进行经济性裁员毕竟非职工的过错,但也需要平衡用人单位与劳动者的权利义务。根据相关规定,用人单位进行经济性裁减人员除需达到裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分#裁员补偿金 #补偿金标准 #劳动工伤 2023-03-14