关于农民工工资一直都是大家关注的话题，大多数农民工都是文化水平较低朴实的很多时候被老板拖欠工资了不知道怎么去维权？为了解决农民工的拖欠工资问题，我国法律出台了相关政策。网友咨询：拖欠农民工工资多长时间

#拖欠农民工工资多长时间算是拖欠 #会被列入黑名单吗 #工资 2023-03-13

缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直

#缴纳社保基数与工资总额的关系 #工资 2023-03-13

工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：

#3500工资扣除五险一金还有多少钱 #五险一金 2023-03-13

自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提

#2018最新深圳职工最低工资标准是多少 #工资 2023-03-13

国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定：二、日

#国家劳动法工资标准一月多少天计算 #劳动 2023-03-13

保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，1.北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人

#北京5000元的工资交多少住房公积金和社保 #工资 2023-03-13

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新

#工资4000五险一金扣多少 #五险一金 2023-03-13

劳动法规定的工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计

#劳动法规定的26天制每月工资怎么计算 #工资 2023-03-13

劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动

#劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗工资的 #旷工 2023-03-13

机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工

#机关事业单位工作人员怎样计算退休工资 #退休 2023-03-13

缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1

#关于社保的缴费问题，比如我一个月工资3000元 #那我个人要缴多少钱 #公司帮我缴多少钱 #怎么计算的 2023-03-13

1.灵活就业人员社保和企业职工社保有一定的区别。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己

#灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别 #退休后工资是否相同 #退休 2023-03-13

劳动法流产假公司给员工结算工资如下：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

#劳动法流产假公司该怎么给员工结算工资 #劳动 2023-03-13

工资是我们在参加工作以后所参考的重要标准，我国劳动法中规定了关于工资的一些规定，在一些节假日上班的时候，我们是可以获得双倍工资的。网友咨询：我申请仲裁未签合同的双倍工资，现在公司提交的数据是把我的工资

#单位与员工未签合同 #可以仲裁申请双倍工资赔偿吗 #工资 2023-03-13

一个月休息四天。那请问大家月工资按26天合算。原因是：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。第四十四条有下列情形

#一个月休息四天 #那请问大家月工资按26天合算还是30天合算 #工资 2023-03-13