关于农民工工资一直都是大家关注的话题，大多数农民工都是文化水平较低朴实的很多时候被老板拖欠工资了不知道怎么去维权？为了解决农民工的拖欠工资问题，我国法律出台了相关政策。

网友咨询：

拖欠农民工工资多长时间算是拖欠？

湖北勤楚律师事务所张帆律师解答：

拖欠工资超过劳动合同约定和国家规定的，都视为拖欠。

一、正常月份工资，需按劳动合同约定的工资支付日支付，劳动合同未约定的适用国家规定，国家（地方）未规定的，则应当在当月月底一次性支付。

二、未超过一个月的工资的，则在解除或终止劳动关系之日起一次性结清工资，地方法规有规定的则适用地方法规。

三、一个月以上的工资，比如季度奖、年终奖等，则应当在不超过下一个季度、下一年度的第一个月月底前支付。地方法规有规定的，适用地方法规。

张帆律师解析：

故拖欠农民工工资会被列入黑名单吗

拖欠农民工工资“黑名单”，是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。

用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

1克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；

2因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

张帆律师，毕业于武汉大学法学专业，现为湖北勤楚律师事务所专职律师，办理的案件类型从民事到刑事，尤其在劳动争议，合同纠纷，婚姻继承，债权债务，刑事辩护等领域，有丰富的实践经验。