劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么用人单位末位淘汰，这样的方式解除

#用人单位末位淘汰 #这样的方式解除劳动合同符合法律规定吗 #劳动 2023-03-13

公司是否能运营良好、获得预期收益，和各个员工的个人能力、工作态度都有十分重要的关系。对于企业来说，辞退不符合要求的员工是保持公司活力的重要手段之一。那么女子担心走光打伞上班被开除，公司以该理由辞退员工

#女子担心走光打伞上班被开除 #公司以该理由辞退员工是否合法 #劳动 2023-03-13

挂靠全称是企业挂靠经营，是一个行业术语，指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠

#工程资质挂靠劳动关系合法吗 #是否存在劳动关系 #劳动 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么聘书能否作为签订劳动合同，微信签订的劳

#聘书能否作为签订劳动合同 #微信签订的劳动合同符合法律规定吗 #劳动 2023-03-13

近日，被一个热搜震惊到了：为公司效力5年怀孕5个月被辞退。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13

劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇，一般双方协商好薪资待遇后，会将其约定在劳动合同中，但是实践中公司因为经营政策的改变，经常发生调整工资结构的事情，通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构，那么这种单

#薪资结构 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

赚外快是现在社会年轻人赚钱养家的重要方式，除了在公司正常上下班之外，不少人选择在空闲时间进行兼职赚点外快，但是有些公司明令禁止员工在外兼职，这种做法是否合理呢？公司能否以员工在外兼职为由解除劳动合同呢

#兼职 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期，并不是所有劳动合同必须具备的，劳动合同可以不约定试用期。试用期与合同期应当受同一个合同的约束，试用期的期限应当包含在劳动合同期限内，这是法

#试用期合同 #劳动期限 #劳动工伤 2023-03-13

不少劳动者在与一家用人单位签订了劳动合同后，仍然与其它单位签订劳动合同，但是其中存在一定的隐患。即劳动者与多家用人单位存在劳动关系的，不能影响本单位的工作，否则用人单位享有单方解除权。

#劳动合同 #单方解除权 #劳动工伤 2023-03-13

职场对女性不友好的话题一直被反复提及。今天，一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻，登上热搜榜，引发网友热烈讨论。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13

女子怀孕被2次劝退，公司：外编人员无产假！怀孕女职工有哪些权益？此前，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，来维护女职工特殊时期的合法权益。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13

工作是维系每个人日常生活的必要历程，劳动合同关系到每个人的利益，只有知法懂法，学会运用法律手段来维护自己的合法权益，不受侵害。

#劳动合同 #合法权利 #劳动 2023-03-13

所谓转租，是指承租人在租赁期间将租赁物交付给第三人使用、收益，第三人向承租人支付租金的行为。那么在哪些情况下转租是合法的，哪些情形下不能转租？

#在哪些情况下转租是合法的 #哪些情形下不能转租 #房产 2023-03-13

摘要：在知识产权侵权案件中，往往涉及到被控侵权人主张产品合法来源的抗辩理由，因为相关法律规定在能够证明产品合法来源的情况下可以不承担赔偿责任。开办者张玉枢律师，执业于北京高众律师事务所，同时为执业专利

#​知识产权侵权案件产品合法来源抗辩 #侵权 2023-03-13

一般来说用抢注的商标投诉，一般不会构成侵权的，只要这个商标是属于自愿注册的原则和强制注册的原则相结合，而且在申请商标之后，会坚持申请在先为原则，那么，商标代理公司抢注他人商标合法吗，可以追究刑事责任吗

#商标代理公司抢注他人商标合法吗 #可以追究刑事责任吗 #抢注 2023-03-13