作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动

#公司不给加班费违法吗 #劳动者如何维权 #加班费 2023-03-13

在现实的职场中，经常出现用人单位不足额支付工资的情况。那么，面对这种情况，劳动者应当怎么维权？网友咨询：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者怎么维权？泰和泰（上海）律师事务所杜歆律师解答：根据《劳

#用人单位未及时足额支付劳动报酬的 #劳动者怎么维权 #劳动报酬 2023-03-13

劳动合同解除，是指劳动合同有效成立之后，当解除的条件具备时，因一方当事人或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动关系的解除方式有协议解除和单方解除。协议解除是指当事人双方协商一致解除劳动合同

#劳动 #合同 #解除 2023-03-13

当劳动者面临劳动争议时，可以选择拿起法律的武器，申请劳动仲裁。对于初次接触劳动仲裁的劳动者来说，难免会有些不知所措。那么，劳动者如何提起劳动仲裁，有什么需要注意的？网友咨询：劳动者如何提起劳动仲裁，有

#劳动者如何提起劳动仲裁 #有什么需要注意的 #劳动仲裁 2023-03-13

发生工伤后，双方进行私了是比较常见的事情。那么，发生工伤后，用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗？网友咨询：发生工伤后，用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗？广东金腾律师事务所罗诚律师解答：对于劳动者

#发生工伤后 #用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗 #工伤和解 2023-03-13

用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机构的裁决，但是有可能对裁决的结果不服，认为仲裁机构的判决存在偏向性，或裁决不符合法律的规定。那么，这时，有什么法律途径可以救济？网友咨询：用人单位或劳动者对

#用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的 #如何救济 #仲裁裁决 2023-03-13

《民法典》（草案）第九百七十一条规定，合伙人不得因执行合伙事务而请求支付报酬，但是合伙合同另有约定的除外。劳动者作为合伙人为合伙组织提供劳动，执行合伙事务，要特别注意在合伙合同中约定清楚是否支付报酬，

#劳动者 2023-03-13

为了高效安排工作任务，合理配置员工的时间安排。保障我们合法休息权利的同时，又能进一步提高企业效益，所以，每个用人单位都有一套自己的工时管理制度或管理办法。那么劳动者加班的不同薪酬标准是怎样的，法律如何

#劳动者加班的不同薪酬标准是怎样的 #法律如何规定的 #劳动纠纷 2023-03-13

劳务派遣是现在中小型企业用的较多的一种用工形式，因为这样既可以节省公司成本，又能够达到预期的效果，所以很受欢迎。派遣工在实质上并不属于用工单位的员工，派遣工的劳动关系是在派遣公司的，虽然在单位工作，但

#劳务派遣工有哪些方式 #劳动者应当注意什么 #劳动 2023-03-13

在现实中，用人单位为了提高劳动人事管理效率，维护自身利益，往往会在劳动合同中给劳动者设定违约责任，但实际上，我国的《劳动合同法》严格限定了用人单位向劳动者主张违约金的条件，那么单位在什么情况下可要求劳

#单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金呢 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13

根据我国劳动法的相关规定中，劳动者依法享有法律保障的权利，并且在职企业需为其劳动者购买一定的养老保险，给予劳动者规定的休息休假权。那么劳动者的权利有哪些，如何维护自己的合法权利？

#劳动者的权利有哪些 #如何维护自己的合法权利 #劳动 2023-03-13

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。那么劳动者的职业卫生保护权利有哪些，是什么？

#劳动者的职业卫生保护权利有哪些 #是什么 #劳动 2023-03-13

劳动者作为用人单位重要组成部分，在单位的发展和运行当中起到了不可或缺的重要作用，但是作为被管理的员工与单位之间或多或少在劳动关系期间内，可能会有这样那样的问题和争议。那么通过何种途径，解决用人单位与劳

#通过何种途径 #解决用人单位与劳动者发生的劳动争议 #劳动 2023-03-13

劳动者如在离职后违反竞业限制的协议，很可能会给原用人单位造成极大的损失，但在实践中，用人单位即便明知员工违反竞业限制，也不知如何获得相应的证据以便维护合法权益。那么什么样的证据，证明劳动者违法了竞业限

#什么样的证据 #证明劳动者违法了竞业限制义务 #劳动 2023-03-13

受了工伤之后可以进行工伤认定，这是用来作为赔偿的重要依据。企业员工若因为在从事受了工伤之后可以进行工伤认定，这是用来作为赔偿的重要依据，那么劳动者个人能不能申请工伤认定吗，怎么规定的？

#劳动者个人能不能申请工伤认定吗 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13