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公司没有和员工签劳动合同,员工可以申请仲裁吗?当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以在自己的权利被侵害之时起一年内到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。如果碰到老板以各种理由不配合处理,或者故意变更公司信息等影响劳动仲裁维权,劳动者该#公司没有和员工签劳动合同 #员工可以申请仲裁吗 #劳动合同 2023-03-13
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申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料#申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料 2023-03-13
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公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗#公司没有和员工签劳动合同员工可以申请仲裁吗 2023-03-13
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因工伤厂方赔偿费用不合理,仲裁后提起诉讼能胜诉吗?申请劳动仲裁要提供的资料中,有些资料需要公司的老板盖章或者出具的,老板耍无赖以各种理由和借口不肯配合,或者故意变更公司信息妨碍你申请劳动仲裁。这时候如何处理?网友咨询:我因工伤被认定为十级伤残,可厂方#因工伤厂方赔偿费用不合理 #仲裁后提起诉讼能胜诉吗 #仲裁 2023-03-13
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异地公司未缴纳社保,员工去哪里申请仲裁?劳动争议时有发生,发生之后当事人要选择合适的解决方式,如果是法院就劳动争议进行了调解的,调解成功之后调节双方要签订好调解书,那么劳动仲裁去哪儿申请呢?网友咨询:公司一直没给交保险,如果08后被辞退或者#异地公司未缴纳社保 #员工去哪里申请仲裁 #公司 2023-03-13
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劳动争议仲裁需要多久出结果?劳动争议仲裁举证的时限有多久?在现实生活中,劳动者和用人单位时常会因为劳资问题、工伤问题等发生劳动争议。所谓劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。网友咨询:劳动争议仲裁从申请到判决一般需要多长时间,#劳动争议仲裁需要多久出结果 #劳动争议仲裁举证的时限有多久 #劳动 2023-03-13
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用人单位不发工资如何申请仲裁用人单位不发工资如何申请仲裁#用人单位不发工资如何申请仲裁 2023-03-13
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工伤仲裁怎么写申请工伤仲裁怎么写申请#工伤仲裁怎么写申请 2023-03-13
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公司与员工未签劳动合同且压工资,员工如何申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。网友咨询:干了三个月,公司没给我签劳动合同,还压了我半个月的工资#公司与员工未签劳动合同且压工资 #员工如何申请劳动仲裁 #劳动 2023-03-13
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劳动仲裁怎么找?有电话吗?拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者当地114声讯查询一、先调解后仲裁再诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向#劳动仲裁怎么找 #有电话吗 #劳动仲裁 2023-03-13
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单位与员工未签合同,可以仲裁申请双倍工资赔偿吗?工资是我们在参加工作以后所参考的重要标准,我国劳动法中规定了关于工资的一些规定,在一些节假日上班的时候,我们是可以获得双倍工资的。网友咨询:我申请仲裁未签合同的双倍工资,现在公司提交的数据是把我的工资#单位与员工未签合同 #可以仲裁申请双倍工资赔偿吗 #工资 2023-03-13
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劳动合同是否一定要签收?签收劳动合同还能申请仲裁吗?劳动合同签收手续是职工拿到劳动合同后签字确认后交给单位的过程。劳动合同发放时需请劳动者签署《劳动合同签收表》,并对签收劳动合同的签收者进行统计、建立名册。网友咨询:我与单位2008年08月21日签订了#劳动合同是否一定要签收 #签收劳动合同还能申请仲裁吗 #劳动合同 2023-03-13
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劳动关系认定,劳动仲裁如何认定劳动关系?我国《劳动法》规定,员工入职用人单位必须和员工签订劳动合同,并依法为员工缴纳社保,如果有企业冒着被处罚的风险不给员工这些应有的待遇,员工可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付双倍工资的赔偿#劳动关系认定 #劳动仲裁如何认定劳动关系 #仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁终局裁决可以抗诉吗,终局裁决就是最终结果了吗?劳动仲裁可以有效解决劳动争议,而劳动仲裁由仲裁委员会负责实施,劳动委员会作出的裁决一般为终裁裁决,但仲裁裁决的结果并不会另所有人满意,那么,劳动仲裁终局裁决可以抗诉吗,终局裁决结果就是确定了吗?网友咨#劳动仲裁终局裁决可以抗诉吗 #终局裁决就是最终结果了吗 #仲裁 2023-03-13
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非法辞退一定要经过劳动仲裁吗,要仲裁需要准备什么?公司与员工签订劳动合同后,应当履行各自的义务,在一般情况下,用人单位是不能任意辞退劳动者的,除非劳动者有法定情形。那么,非法辞退员工一定会经过劳动仲裁吗,要仲裁需要准备什么?网友咨询:公司违法辞退员工#非法辞退一定要经过劳动仲裁吗 #要仲裁需要准备什么 #仲裁 2023-03-13