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疫情期间公司闭店,员工休息不算工资吗疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。#劳动工伤 2023-03-13
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同符合规定吗对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不符合规定。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗#劳动工伤 2023-03-13
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新型冠状病毒疫情期间用人单位要求员工在家办公期间发生事故伤害属于工伤吗新型冠状病毒疫情期间用人单位要求员工在家办公期间发生事故伤害的应认定为工伤,注意保留相关证据。#劳动工伤 2023-03-13
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工是否能解除劳动合同对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工不能解除劳动合同,可以被视为处于医疗期内,新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满,在劳动合同期内的不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与其解#劳动合同 2023-03-13
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