当前关键词:是否合法
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房屋租赁纠纷可以起诉吗?房东要求支付违约金是否合法?一般情况下,双方当事人签订租房合同之后,应当按照合同约定全面履行自己的义务,否则应当承担相应的违约责任。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付,承租人逾期不支付#房屋租赁纠纷可以起诉吗 #房东要求支付违约金是否合法 #房屋 2023-03-13
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私人买卖房屋是否合法?没有房产证签的合同是否有效?《房地产管理法》第37条关于“未依法领取权属证书的房地产不得转让”。即没有权属证书的房产在法律上所有权不能转移,关键是当事一方是否具有完全房产所有权。网友咨询:老公的堂姐自己买地盖了一幢7层的楼房,现#私人买卖房屋是否合法 #没有房产证签的合同是否有效 #房屋 2023-03-13
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实习期员工因疫情原因,被公司通知停薪留职的是否合法实习期员工因疫情原因,被公司通知停薪留职的是不合法的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗#实习期 #劳动工伤 2023-03-13
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邻居住改商的行为是否合法?如何维权?如今,小区内的“住改商”现象屡见不鲜,随之产生的问题也层出不穷。“住改商”愈演愈烈,许多小区业主也怨声载道,业主们最想知道的是,这样的行为到底合不合法?如果影响到了其他业主的生活品质或产生安全隐患,应#邻居住改商的行为是否合法 #如何维权 #住改商 2023-03-13
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小产权房买卖是否合法,受不受法律保护?随着房价的不断上涨,对于高价的商品房很多人都无能为力,只能退而求其次的选择小产权房的买卖,小产权房的价格比同地段的商品房要便宜一大半。那么买卖小产权房合法吗?网友咨询:小产权的房子有房产证吗?是否可以#小产权房买卖是否合法 #受不受法律保护 #小产权房 2023-03-13
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员工被隔离的公司单方免调岗调薪的是否合法公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬,也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪的,是违法行为。#劳动工伤 2023-03-13
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以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由拒绝招录的是否合法以求职者感染过新型冠状病毒或来自疫情严重省份为由而拒绝招录的,是违法行为。#劳动工伤 2023-03-13
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员工拒绝检疫而解除劳动合同的是否合法若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。#劳动工伤 2023-03-13
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如果企业已经向应聘人员发放录用通知因疫情取消录用的是否合法发出录取通知在法律上系企业单方法律行为,是对企业具有约束力的行为,如果以疫情防控取消录用,可能承担缔约过失的赔偿责任。企业可以与应聘人员协商,变更入职日期,并发出《补充通知》。劳动者入职后,应当在一个#劳动工伤 2023-03-13
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假期结束劳动者未及时返回单位上班的用人单位单方解除劳动合同是否合法假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的,用人单位单方解除劳动合同是违法的。#劳动工伤 2023-03-13
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农村有一户两个土地使用证是否合法,法律如何规定土地使用证?土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。中国的土地分为农民集体所有土地和国家所有土地,所以土地使用证也包括农民集体所有土地使用权证和国有土地使用权证。那么,农村有一户两个土地使用证是否合法,法律如#农村有一户两个土地使用证是否合法 #法律如何规定土地使用证 #两个土地使用证 2023-03-13
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将居住用房改非居住用房是否合法,如何界定居住和非居住用房?在实践中,居住用房指的是个人用来居住的房屋,非居住用房的用途顾名思义当然它的用途并不是居住。那么,将居住用房改非居住用房是否合法,如何界定居住和非居住用房?网友咨询:擅自将居住用房改非居住用房是否合法#将居住用房改非居住用房是否合法 #如何界定居住和非居住用房 #居住用房改非居住用房 2023-03-13
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员工遭遇“末位淘汰”被辞退是否合法,如何维护合法权利?许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇,劳动者蒙受不白之冤。劳动者如何保障自己的职场合法权益,成为很多人关心的问题。那么,公司员工遭遇“末位淘汰”#员工遭遇“末位淘汰”被辞退是否合法 #如何维护合法权利 #违法辞退 2023-03-13
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男子回家看病危的儿子被单位开除,单位开除男子的行为是否合法?一般情况下,以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同,援引的法律依据是《劳动合同法》第三十九条第二款之规定,即劳动者严重违反用人单位规章制度。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子生三孩哺乳期被单位开除,该单位开除员工的行为是否合法?杭州女子生三孩哺乳期被开除,仲裁无果准备起诉一事引发热议。#哺乳期 #劳动工伤 2023-03-13