当前关键词:赔偿
关键词TAG
暂无介绍
为您推荐其他关键词:
-
上班期间请假外出看病,发生交通事故,是否属于工伤?在工伤保险中,“因工外出”指的是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,或是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间,或是职工履行用人单位的工作职责需要的其他外出活动#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
在家加班期间突发疾病死亡属于工伤吗?在职工突发疾病是否发生在工作时间和工作岗位,缺乏相关证据证明,事实难以确定的情况下,根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,应当作出有利于职工的肯定性事实推定,而非否定性的事实认定。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
未经领导指派,外出买东西受伤,是否算工伤?工伤,在一般情况下是指劳动者在进行工作活动或与工作相关的活动时所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
从事非本职工作受伤,算工伤吗?工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
职工在单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤?现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
上班期间为帮助同事串岗受伤,是否属于工伤?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
劳动者递交解除劳动合同通知后上班受伤,是否构成工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
职工饮酒后突发疾病死亡,是否属于工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
已达到法定退休年龄者,能否享受工伤保险待遇?已达到法定退休年龄者,能否享受工伤保险待遇?有人认为,己经到达法定退休年龄的人,就应该退休,不在继续工作。但现实中仍有很多人超过法定退休年龄的人仍在工作岗位。那么,如果他们在工作中受伤,能否认定为工伤#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
员工在下班途中骑车摔倒,能认定为工伤吗?员工在工作中受到意外伤害,能够获得工伤赔偿的前提,是要经过人社部门的认定,认定此次事故伤害属于《工伤保险条例》中应当认定工伤或视同工伤的情形。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
员工在工作时间突发心脏病抢救5天后死亡, 属于工伤吗?用人单位,务必要做好劳动保障,尽可能减免工伤事故的发生;作为劳动者也要注意自己的身体,定期体检,保护好“革命的本钱”。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
实习期间工作受伤,能被认定为工伤吗?用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系,应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生,不隶属于学校#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
外卖员送外卖途中闯红灯能认定为工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
下雪天,职工骑电动车下班摔成骨折,是否属于工伤?雪天路滑对人员出行安全会有客观影响,但出行人员应针对天气情况尽到谨慎注意义务,避免事故发生。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
非法用工发生伤亡,能够认定为工伤吗?正常劳动关系的建立,双方需要主体适格,签订劳动合同,按照法律规定缴纳保险,劳动者提供劳动,用人单位按照约定支付工资报酬,发生伤亡,符合工伤认定条件的,可享受工伤保险待遇,由工伤保险基金及用人单位按照《#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13