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员工承诺无需缴纳社保费,工伤后能否向单位索赔?不论是正式职工,还是再就业的原企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,都应该按照规定为员工缴纳社会保险,不要企图逃避这一法律责任。劳动者的放弃声明也不#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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单位隐瞒工伤事故,伤者能获得赔偿吗?我们都知道,公司用人单位是需要为员工买社保的,里面就有个工伤保险,当发生工伤事件的时候是可以获得一定的赔偿的,但是需要进行工伤鉴定,但是很多时候工人没有及时申报工伤,导致自己的合法权益受到侵害。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工私自顶班受伤,能否认定为工伤?职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的,只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形,不能成为工伤认定阻碍事由。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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大学生当临时工受伤,能认定为工伤吗?我们经常在新闻上看到企业将责任推给临时工,有的用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同,希望能够逃避义务,称该劳动者为临时工。很多个体工商户会招聘一些临时工从事一些临时性的工作,而临时工在工作的过程中,有可能#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工酒后上班,工作中操作不当,能否认定为工伤?在职场中,有时候公司或者企业为了更好地发展,会对职工的岗位进行一些调动。有时候有些公司会协调员工的意见后进行岗位调动。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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批评下属遭到报复被杀,能够认定为工伤吗?工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工参加团建受伤,能否认定为工伤?判断职工所参加活动是否基于工作原因,不应仅从该活动的内容形式予以认定,而应从该项活动的目的、性质、是否为单位组织安排、费用承担等多方面因素进行审慎考量。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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小产权的房子被拆了有赔偿吗,小产权的房子被拆了怎么办?小产权房和商品房最大的区别就是没有合法的产权,在买卖的过程中无法完成正常交易的过户。小产权房因为价格较低,在同一地段比商品房便宜很多而受到购房者的青睐。那么小产权的房子被拆了有赔偿吗,小产权的房子被拆#小产权的房子被拆了有赔偿吗 #小产权的房子被拆了怎么办 #房产 2023-03-13
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员工等电梯时受伤,能否认定为工伤?《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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出租车司机为维护车辆被打伤,能否认定为工伤 ?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工作间隙休息时受伤,能否认定为工伤?工作间隙休息虽与工作内容无关,但间隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要,与其正常工作密不可分。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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返聘员工在工作中受伤,能否认定为工伤?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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大学生实习期间受伤,能获得什么赔偿?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《中华人民共#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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无法证明员工是否是因工作原因受伤,能否获得赔偿?《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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实习生在工作中受伤,能否认定为工伤?损害赔偿人身损害的赔偿和承担份额,一般取决于所负责任的大小。责任不同,承担的份额也不同。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13