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用人单位与劳动者订立合同时,可以约定违约金吗违约金制度是民事法律领域一项基本的制度,我国《合同法》中对此有详细的规定,当事人可自由约定违约金条款。但在《劳动法》领域,基于《劳动法》的立法精神以及劳动合同双方的力量对比悬殊等各方面的考虑,违约金制#签订劳动合同可约定违约金吗 #签订劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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公司分立了,员工是否需要重新签订劳动合同?2011年3月,徐某进入某机械制造A公司工作,并签订为期三年的劳动合同。2012年3月,A公司因业务变化以分立方式临时成立某贸易B公司和某技术开发C公司,此后A公司注销。徐某作为原A公司销售部的员工,#员工是否需要重新签订劳动合同 #公司分立 #公司合并 2023-03-14
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企业在试用期内是否可以约定对劳动者有单方解除权劳动合同的解除情况包括双方协商解除和任一方的单方解除,其中单方解除权是指只需通知对方而不需要对方同意就可以解除合同的权利。用人单位对劳动合同的单方解除权,根据《劳动合同法》第39条、第40条和第41条#对劳动者有单方解除权 #试用期 #劳动 2023-03-14
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企业招聘尚未解除劳动合同的劳动者是否存在法律风险一方面,法律赋予了用人单位对与其他用人单位存在劳动关系的劳动者解除劳动合同的权利。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单#企业招聘尚未解除劳动合同的劳动者 #未解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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试用期届满后,员工不符合录用条件,公司有权解除劳动合同吗?现在许多公司将试用期形式化,不仅未将明确的考核标准在签订劳动合同时约定,更是在招用劳动者时未将工作内容及工作条件详细告知。试用期本是劳动者与用人单位双方相互选择和适应的过程和期限,用人单位应当就招聘岗#试用期届满 #解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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创业团队成员需要签订劳动合同吗?劳动法是如何法规定的?创业团队成员需要签订劳动合同吗?劳动法是如何法规定的?依据国内现行劳动法规,创业团队如在公司任职,也有可能成为“劳动者”,也有权利要求公司与其签订劳动合同。而如果公司未依法与创业团队(在公司任职的)签#创业团队成员需要签订劳动合同吗 #劳动法是如何法规定的 #劳动合同 2023-03-14
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于#解除劳动合同后如何确定经济补偿额 #哪种情形解除合同需补偿 #解除合同 2023-03-14
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形和违法解除劳动合同情形又要到一年毕业季,会有大量毕业生涌入社会这个大熔炉,进行或生活或工作的磨练。需要注意的是签订劳动合同时需要注意的事项,以及用人单位可以单方解除劳动合同的情形和违法解除劳动合同情形,才能适时的维护自己的#用人单位可以单方解除劳动合同的情形 #违法解除劳动合同情形 #解除劳动合同 2023-03-14
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职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗?《劳动合同法》第二十六条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。#职工患精神病 #企业能否解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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未在1个月内签订劳动合同的风险有什么?应对措施有哪些?未在1个月内签订劳动合同的风险有什么?应对措施有哪些?《劳动合同法》第82条第1款规定,未签订书面劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资。如果通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不#未在1个月内签订劳动合同的风险 #劳动合同 #公司法务 2023-03-14
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录用函、劳动合同、绩效协议关于工资报酬的约定不一致怎么办在招聘和录用员工的过程中,录用函与劳动合同起着不一样的作用。录用函实际上是“要约”,是用人单位希望和员工建立劳动关系的要约,员工可以选择接受或不接受。因此,仅有一张录用函不能直接构成合同关系的建立。只#录用函 #劳动合同 #绩效协议 2023-03-14
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就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗?全国普通高等学校毕业生就业协议书是国家教育部高校学生司根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关要求制定的,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就#就业协议等同于劳动合同吗 #就业协议效力等同于劳动合同吗 #劳动合同 2023-03-14
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追索劳动报酬,是否可以要求对方承担律师费呢?追索劳动报酬,是否可以要求对方承担律师费呢?在追索劳动报酬的时候,除了要出诉讼费外,如果有请律师的话,还得出。律师费相比诉讼费,可贵得多了,有些人本来就没有钱,在请律师的时候就想要让对方承担律师费。那#追索劳动报酬 #要求对方承担律师费 #公司法务 2023-03-14
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怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后#怎样才可以提前解除劳动合同 #如何提前解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系,是否该支付经济补偿金《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;第82条明确规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。由#以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系 #是否该支付经济补偿金 #劳动合同 2023-03-14