搜索词:纠纷
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自动离职需要办理离职证明吗自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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两公司签订的合同,一方要求解除合同的做法合法吗?合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。#公司 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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企业能否以员工生病未请假为由开除员工?劳动者如果生病,一定要按公司的规章制度履行书面的请假手续,以免单位以无故旷工为由解除劳动合同,但劳动者由于病情紧急,履行了口头请假,单位不得以旷工为由解除合同。#违法辞退 #合同纠纷 #解除合同 2023-02-23
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虚构事实骗取他人钱财,会受到怎样的处罚?随着科技的进步,手机的功能越来越丰富,魔音变声手机可以使通话者的声音转变成多种不同的声音,达到男变女、女变男、年轻变年老的效果。犯罪分子利用魔音手机一人假扮成多种角色进行诈骗,是网络诈骗的一种新型手段#虚假合同 #合同诈骗 #合同纠纷 2023-02-23
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员工提前一个半月写好辞职申请书,公司需要支付赔偿金?《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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工伤复工遭单位调岗,劳动者拒新岗,单位炒人,合法吗?劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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单位以签署协议为由辞退员工,合法吗?对用工单位来说,依法建立劳动关系,签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险是最基础的义务,是劳动用工风险最好的防范,也是社会责任的体现。对劳动者而言,要重视自身的合法权益的维护,主动要求用人单位签订劳动合同#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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员工以身体不能适应提出解除合同,能获得经济补偿金吗?经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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单位不开具离职证明,能否要求单位赔偿员工经济损失?实际工作中,用人单位与劳动者因离职补偿或工作交接等问题出现矛盾,单位拒绝为劳动者开具离职证明而引起的纠纷较为常见,有的单位甚至为此支付了高额赔偿金。因此,建议用人单位理性对待劳动关系解除或终止事宜,按#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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伪造事实骗取他人钱财,会受到怎样的处罚?合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,实施虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大,从而构成的犯罪。#合同纠纷 #合同诈骗 #刑罚 2023-02-23
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伪造合同骗取他人钱财,会受到怎样的处罚?合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意#合同纠纷 #合同诈骗 #刑罚 2023-02-23
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具有担保功能的合同,非法定无效情形,有效。民间借贷作为最为灵活的融资方式之一,在当下经济运行中发挥不可或缺的作用,然而当事人在高效,便捷,低成本的利益驱动下,就民间借贷的担保形式却突破传统立法模式的规制,担保的表现形式日益呈现出多样性和复杂性#合同纠纷 #担保合同 #无效情形 2023-02-23
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设吸烟区、允许吸烟,承运人违反了从合同义务?根据运输合同规定及诚实信用原则,乘运人提供安全条件保障运输工具内的正常秩序以保证乘客人身、财产安全,是确保运输合同目的实现的需要。#合同纠纷 #担保合同 #无效情形 2023-02-23
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债务转移合同的付款义务人,其质量抗辩无效债务转移,又称“债务承担”。是指债务在不同主体之间的转移。债务转移不仅必须由原债务人和新债务人达成协议,而且必须经原债权人同意。因为债务人的改变对债权人关系重大,新债务人的信誉和履行能力如何,直接关系#合同纠纷 #债务合同 #无效情形 2023-02-23
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卿威群律师:民间借贷案件——无书面借条的处理在日常生活中,款项的性质宜在转款时加以备注,然后,如果确系借款的,最好是以书面形式确定,包括借款的本金、利息、借款期限,以免发生不必要的纠纷。一旦产生纠纷,不仅耗时、耗力,还伤神。#合同纠纷 #借贷合同 #合同 2023-02-23