劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

#公司是否可以和未毕业的学生签订劳动合同 #法律上有限制规定吗 #劳动合同 2023-03-13

需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。那么，没有签订劳动合同，自离还能拿到工资吗？网友咨

#没有签订劳动合同 #自离还能拿到工资吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

#劳动者持假文凭 #与用人单位签订劳动合同是否有效 #持假文凭 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

#公司能要求劳动者在试用期后 #签订劳动合同吗 #试用期 2023-03-13

用人单位在招录工作人员时，一般都会在入职之前，与工作人员签订劳动合同，一旦员工在工作中受到伤害，都可以根据劳动合同进行赔偿。但是，未签订劳动合同的工伤该如何维权，会怎么赔偿？网友咨询：未签订劳动合同的

#未签订劳动合同的工伤该如何维权 #会怎么赔偿 #劳动合同 2023-03-13

只要劳动者与单位形成了劳动关系，双方就应该要签订劳动合同，不然劳动者的权益是得不到保障。那么，用人单位不与劳动者签订劳动合同，导致其产生损失如何处理？网友咨询：劳动者工作一个多月，用人单位未与劳动者签

#用人单位不与劳动者签订劳动合同 #导致其产生损失如何处理 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，聘书能作为签订劳动合同吗，微信签订的

#聘书能作为签订劳动合同吗 #微信签订的劳动合同符合法律规定吗 #劳动合同 2023-03-13

在法律意义上，所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工，双方都应当签订劳动合同，所以临时工也不例外，必须签订劳动合同。企业不与临时工签订劳动合同的，劳动者可以搜集在该用人单位的事实劳动关系证据申

#临时工需要签订劳动合同吗 #临时工签合同生效吗 #临时工 2023-03-13

办理员工入职手续，是HR管理工作中极为重要的环节，如果HR不具备防范风险的意识，在往后的用工过程中可能会滋生很多隐患。那么签订劳动合同的注意事项有哪些，是怎样的？网友咨询：签订劳动合同的注意事项有哪些

#签订劳动合同的注意事项有哪些 #是怎样的 #劳动纠纷 2023-03-13

由于城镇化的快速推进，我国目前拥有大批量的农民工。而很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同，也不办理工伤保险，因此庞大数量农民工的合法权益也成为一大难点。那么未签订劳动合同发生工伤怎么办，如何

#未签订劳动合同发生工伤怎么办 #如何处理 #劳动 2023-03-13

面对庞大的求职大军，从国家到地方层面都出台了配套政策：提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……而入职后如何维护好自身权益，也成为大家关心的问题。那么签订劳动合同应该注意的地方有哪些，是什么？网

#签订劳动合同应该注意的地方有哪些 #是什么 #劳动合同 2023-03-13

每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同，我们一般签的劳动合同都是有期限的，三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件

#签订劳动合同需要满足的条件有哪些 #是什么 #劳动 2023-03-13

一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么与企业签订劳动合

#与企业签订劳动合同时 #特别注意的内容有什么 #劳动 2023-03-13

劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后，应当及时与劳动者签订书面劳动合同，通过书面劳动者明确双方权利义务。合同签订后，双方应当依据合同约定履行双方权利义务关系。那么签订劳动合同以后被辞退应该怎么办，如

#签订劳动合同以后被辞退应该怎么办 #如何补偿 #劳动 2023-03-13

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么未签订劳动合同，发生工伤涉及什么赔偿内容？

#未签订劳动合同 #发生工伤涉及什么赔偿内容 #劳动 2023-03-13