根据《民法典》第七百五十九条的规定，当事人约定租赁期限届满，承租人仅需向出租人支付象征性价款的，视为约定的租金义务履行完毕后租赁物的所有权归承租人。

#留购价款 2023-03-13

找工作总是很重要的事，工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真，零花钱不够便想去找份大工作，有很多不法企业就钻了空子招来童工，压榨他们。那么企业雇佣童工被发现要承担什么责任，法律有怎么规定

#企业雇佣童工被发现要承担什么责任 #法律有怎么规定的 #劳动 2023-03-13

有了医保，看病负担将大大减轻，而一旦停止缴纳医保，各项待遇就会受到影响。在实际工作中，一些员工会遇到用人单位以各种理由不缴纳医保费的情形，导致员工权益受损。那么什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律

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为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。那么拖欠民工工资的法律责任有什么，应承担什么法律责任？

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在我国，处理劳动争议，需要先经过仲裁委员会的处理，也就是先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能提起诉讼。但现实中，并不是所有的劳动争议都能够申请劳动仲裁的。那么申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件，有哪些

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在和公司发生了劳动纠纷的时候，这种情况下是可以到劳动局去投诉的，然后经过了仲裁程序之后自己不服的，可以到人民法院提起诉讼，那么当事人要解决劳动关系纠纷，需要走哪些法律程序？

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共有是物权法是一个非常重要的概念，共有是指两个或者两个以上的人对同一物品共同拥有产权，其中最常见的是两个以上的人才房产共同拥有产权，那么房产证共有人的法律规定有什么，是怎样的？网友咨询：房产证共有人的

#房产证共有人的法律规定有什么 #是怎样的 #房产 2023-03-13

租房是当今社会较为常见的一种房屋交易形式，通过房屋出租，承租者可以获得一段时间的房屋使用权，而出租人可以获得相应的租金。然而房屋出租少不了拟定房屋租赁合同。那么房屋租赁合同的标的怎么写，法律的规定是怎

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男子回家看病危儿子，公司不准假还将他辞退一事引发热议。

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针对此次案件，该男子可去劳动仲裁机构申请仲裁。

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只有符合本法第36条、39条、40条和41条的情形时，才可以解除劳动合同。

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一般情况下，以连续旷工三天为由单方面解除劳动合同，援引的法律依据是《劳动合同法》第三十九条第二款之规定，即劳动者严重违反用人单位规章制度。

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因工伤而发生的劳动争议非常多，有些用人单位在工伤事件中不配合，导致劳动者维权难度很大，处理周期过长。那么单位拖延申报工伤保险，怎么处理？

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在重庆江津上班的老王爆料称，他所在的公司今年1月21日突然张贴出通知，明文要求：1个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理。全年请假超过24天，以自动离职处理。

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近来，房屋租赁市场的火爆以及一线城市租金飙升的新闻持续冲刷着人们的眼球。不少在北、上、广等地奋斗的人们，一方面要应对高强度的工作节奏带来的疲惫；另一方面，又在房租上涨的新闻中，与未来不确定性所产生的焦

#租房备案的性质是什么 #有什么法律意义 #房产 2023-03-13