搜索词:法律
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如何看待离职赔偿金全给硬币,如何用法律规避这种行为?6000元离职赔偿金被换成两桶硬币:如何避免这样的“离职奇遇”? 事件中,涉事公司的回应都显得很有“底气”——“有不妥但不违法”。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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如何看待离职赔偿金全给硬币,离职员工面对这种行为应该如何做?近日,有一则关于“6000元离职赔偿金全是硬币”的消息上了热搜。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,认定工伤需要什么条件近日,黑龙江大庆市自然资源局一员工在家办公期间遇害,未被认定工伤。经法院一审判决后,大庆市人社局重新作出工伤认定。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,什么情况下可以认定为工伤?近日,“女子居家办公遇害未被认定工伤”的事有了最新进展,经法院一审判决后,大庆市人社局重新作出工伤认定,死者家属终于得到一个说法。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,工伤的赔偿项目有哪些近日,“女子居家办公遇害未被认定工伤”最新进展:已被认定为工伤。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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一公司老板禁止员工热饭,如何评价公司的行为?近日,有网友爆料,某公司老板以员工做饭热饭浪费工作时间为由,要求行政部门将公司的微波炉扔掉,不允许员工在公司热饭,相关新闻引起舆论关注。关于该老板的做法,网友们几乎是一边倒的予以“差评”!#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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一公司老板禁止员工热饭,公司的行为是否干涉员工自由作为老板,既然不想让员工把时间花费在做饭热饭上,那就该站出来解决问题,公费给员工安排健康营养的伙食,或者直接置办员工食堂,方便实惠,而不是要求员工不做饭不带饭。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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公司不让员工热饭的行为是否违反相关法律规定?互联网不乏新鲜事,现在贰贰网络的老板估计要火了,网络曝光的内部员工截图显示,这家公司老板要求行政部门将微波炉扔掉,禁止员工在公司热饭。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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最高法人社部明确996严重违法,“996”工作制违法!近日,两部门联合发布超时加班典型案例,明确996工作制严重违法。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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最高法人社部明确996严重违法,劳动者拒绝违法超时加班,单位能否解除劳动合同?近日,人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例,员工拒绝“996”被解除合同后获赔。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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最高法人社部明确996严重违法,超时加班引发劳动争议怎么办劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益,遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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最高法人社部明确996严重违法,最高法人社部发布典型案例有哪些积极意义?本次典型案例指出,法律在支持用人单位依法行使管理职权的同时,也明确其必须履行保障劳动者权利的义务。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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购房合同中有什么陷阱要注意,法律是怎么规定的?房产交易是一个比较复杂的过程,不管是对于卖家还是买家,都有可能遭遇房产交易的风险,但是买家面临的风险相对于卖家要多一些,所以准备购买房屋的朋友们对房产交易过程中可能遇到的问题,在购买房子之前最好先了解#购房合同中有什么陷阱要注意 #法律是怎么规定的 #房产 2023-03-13
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乐冬胜律师:用人单位未签订书面劳动合同,员工拒绝补签怎么办?我国劳动法规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订的,应当支付两倍的工资。那么用人我单位未及时签订书面劳动合同,在一个月后要求与劳动者补签劳动合同,但是劳动者拒绝补签的,应当如何处#书面劳动合同 #法律后果 #劳动合同 2023-03-13
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林祎鹏律师:单位未办理离职员工档案转移,是否承担法律责任?我国劳动法规定单位应当为离职员工办理档案转移,并办理社保手续的转移,这是用人单位的法定义务,但是如果用人单位未履行该义务,导致劳动者无法享受保险待遇的,是否应当承担损失呢?#用人单位档案转移 #法定义务 #劳动工伤 2023-03-13