因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般不能降低。企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工

#劳动工伤 2023-03-13

劳动者因疫情防控需要加班的， 公司应当依法支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，

#劳动工伤 2023-03-13

有关单位工作人员就防控疫情工作出现失职渎职行为的处置如下：《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别

#劳动工伤 2023-03-13

工作报酬不是病假工资。工作报酬意味着是劳动者正常工作期间的劳动报酬，也就是说隔离期间发放的工资既不是最低工资标准，也不是病假工资，而是劳动者正常出勤情况下获取的工资福利待遇。《上海市企业工资支付办法》

#劳动工伤 2023-03-13

因疫情影响导致企业生产经营困难的，可以缩短劳动者的工作时间。企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁

#劳动工伤 2023-03-13

实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班，有加班工资。企业安排劳动者工作又不能安排补休的，企业应向职工支付2倍工资。

#劳动工伤 2023-03-13

新冠肺炎病人或疑似病人的工作范围受限制，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

#劳动工伤 2023-03-13

《传染病防治法》第十二条规定：“在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。”第三十一条规定

#劳动 2023-03-13

实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班的，应当支付加班工资。实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，没有加班工资。

#劳动工伤 2023-03-13

因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

医护及相关工作人员因履行工作任务受感染的，应该立即隔离处理，属于工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

医护人员因工作原因感染新型冠状病毒肺炎属于工伤。

#劳动工伤 2023-03-13

因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。

#劳动工伤 2023-03-13

二手房贷款是指购房人以在住房二级市场上交易的楼宇作抵押，向银行申请贷款，用于支付购房款，再由购房人分期向银行还本付息的贷款业务。网友咨询：买二手房怎么贷款？我在外地工作,想买二手房,可以贷款吗?怎么贷

#外地工作想买二手房 #怎么办理贷款 #二手房 2023-03-13

疫情期间非医务人员在防疫工作中履行职务时受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。

#劳动工伤 2023-03-13