搜索词:工伤
-
工伤认定应由谁申请,如何申请?工伤认定具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并进而有效地维护工伤员工的合法权益。有些劳动者在工作中因工受伤后,由于缺乏法律观念和法律知识,经常导#工伤认定应由谁申请 #如何申请 #工伤认定 2023-03-13
-
劳动者对工伤认定结果不服,应该怎么救济?对于工伤认定出来后,很多的人对结论不服但苦于不懂得如何维护自己的合法权益,因而放弃维权而遭受损失。那么,劳动者对工伤认定结果不服,应该怎么救济?网友咨询:我的工伤认定结论出来了,没有被认定为工伤,我认#劳动者对工伤认定结果不服 #应该怎么救济 #工伤认定 2023-03-13
-
未签劳动合同,工伤期间能否主张双倍工资?如果自己在公司中受了伤,那么就应当以工伤的标准来赔偿,而且公司必须要先给员工做一个工伤认定,那么在工伤期间没有签订劳动合同,那么,未签劳动合同,工伤期间能否主张双倍工资?网友咨询:工伤期未签约可否要求#未签劳动合同 #工伤期间能否主张双倍工资 #主张双倍工资 2023-03-13
-
没有签劳动合同,受伤员工可以申请工伤赔偿吗?劳动者知道和用人单位要签订劳动合同,但是用人单位就是不跟劳动者签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,在上班时候因工受伤了,能不能申请工伤?没有签订劳动合同,工伤有没有赔偿?网友咨询:2014年9月,我应#没有签劳动合同 #受伤员工可以申请工伤赔偿吗 #工伤认定 2023-03-13
-
用人单位不及时申请工伤认定怎么办,员工该如何维权?发生工伤,却超期没去申请认定,怎么办?因用人单位未按期申请工伤认定,要“自掏腰包”?员工该如何维权?网友咨询:我上班时受伤了,向公司申请工伤认定,但是公司一直没有申请,我该怎么办,如何维权?江苏江海明#用人单位不及时申请工伤认定怎么办 #员工该如何维权 #工伤认定 2023-03-13
-
上下班途中骑电动车自行摔倒,可以定为工伤吗?在上下班交通高峰期,很多人出行选择骑自行车或骑电动车,这样既避免了乘坐公交或驾驶汽车的拥堵及不便,又低碳环保。很多人骑电动车上下班在路上也会发生因路面结冰滑倒而受伤或骑行速度过快与他人发生碰撞而受伤等#上下班途中骑电动车自行摔倒 #可以定为工伤吗 #工伤认定 2023-03-13
-
超过工伤认定申请时限怎么办,有什么补救措施?劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的,需要及时申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤的,才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。那么,超过工伤认定申请时限怎么办,有什么补救措施?网友咨询#超过工伤认定申请时限怎么办 #有什么补救措施 #工伤认定 2023-03-13
-
上下班途中发生意外,算不算工伤?社会发展速度越来越快,人们的脚步也越来越快,尤其上下班途中,随处可见来去匆匆的行人车辆。然而意外时有发生,在上下班途中受到损伤,算不算工伤呢?网友咨询:上下班途中发生意外,算不算工伤?湖北荆楚律师事务#上下班 #工伤 #意外 2023-03-13
-
内退员工在新单位受伤,谁承担工伤赔偿责任?在生活中,经常出现内退人员入职新单位工作的情形。那么,内退员工在新单位受伤,谁承担工伤赔偿责任?网友咨询:内退员工在新单位受伤,谁承担工伤赔偿责任?浙江君安世纪律师事务所沈君律师解答:2018年第3期#内退员工在新单位受伤 #谁承担工伤赔偿责任 #内退员工受伤 2023-03-13
-
发生工伤后,用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗?发生工伤后,双方进行私了是比较常见的事情。那么,发生工伤后,用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗?网友咨询:发生工伤后,用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗?广东金腾律师事务所罗诚律师解答:对于劳动者#发生工伤后 #用人单位与劳动者签订的和解协议有效吗 #工伤和解 2023-03-13
-
企业工伤鉴定是否有时间限制,怎么规定的?近年来,工伤事故频繁发生,很多劳动者遭受身心的双重伤痛,企业负责人更是被巨额赔偿折磨的寝食难安。企业是需要给每个正式员工买五险的,当员工因工受伤时,可以通过工伤鉴定,然后索要赔偿。那么企业工伤鉴定是否#企业工伤鉴定是否有时间限制 #怎么规定的 #劳动工伤 2023-03-13
-
劳动争议时效的计算方法是什么,如何规定的?劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。那么劳动争议时效的计算方法是什么,如何#劳动争议时效的计算方法是什么 #如何规定的 #劳动工伤 2023-03-13
-
申请劳动仲裁的证据范围是怎样的,有哪些?劳动仲裁是指由依法设立的劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么申请劳动仲裁的证据范围是怎样的,有哪些?网友#申请劳动仲裁的证据范围是怎样的 #有哪些 #劳动工伤 2023-03-13
-
工伤私了赔偿协议是否有效,如何规定的?工伤赔偿是在劳动者发生工伤事故时候,按照一定的法定流程进行索赔。一般是不可以直接私了的,正常的情形下工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等最终获得赔偿。那么工伤私了赔偿协议是否有效,如何规定的?网友#工伤私了赔偿协议是否有效 #如何规定的 #劳动法务 2023-03-13
-
职工治疗期间工伤有工资吗,怎么计算?如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。在工伤治疗期间,职工享有休息权。那么职工治疗期间工伤有工资吗,怎么计算?网友咨询:职工治疗期间工伤有工资吗,怎么计算?江#职工治疗期间工伤有工资吗 #怎么计算 #劳动工伤 2023-03-13