劳动合同签订后总会有一些特殊情形使得劳动合同进行变更，那么用人单位可以单方面的变更劳动合同吗？网友咨询：哪些情况企业可以进行单方的劳动合同变更？单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗？北京

#单位能否单方变更劳动合同 #可单方变更劳动合同的情形有哪些 #劳动合同 2023-03-13

用人单位在劳动关系解除前，需要告知劳动者吗？有什么期限吗？网友咨询：什么情况下解除劳动合同需要提前通知？云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答：解除劳动合同需要以前告知。解除劳动合同提前告知的情形：我国劳动

#解除劳动合同需要提前告知吗 #需要提前告知的情形 #劳动合同 2023-03-13

违约金，亦称违约罚款，是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形式只有在合同当事人有约定或法律有直接规定时才能适用，当事人一方不能自行规定所谓违约金。违约金可分为赔

#与公司签订劳动合同后悔的 #算违约吗 #劳动合同 2023-03-13

现实中，虽然经常出现的是用人单位不愿意与劳动者签订劳动合同的情况，但根据实际情况来看，其实也有员工拒不签订劳动合同的时候，而此时还要求单位支付二倍工资。那对于用人单位而言，如果员工拒不签订劳动合同的话

#公司员工过了实习期 #却不与公司签订劳动合同的 #怎么办 2023-03-13

劳动者进公司工作前都要签订劳动合同，那么按旷工解除劳动合同有补偿金吗？什么是劳动合同的解除？网友咨询：连续旷工3个月被解除劳动合同会有经济补偿吗？广东力创律师事务所哈珍德律师解答：员工矿工被解除劳动合

#劳动合同解除 #员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗 #补偿金 2023-03-13

在进入职场之后，需要跟用人单位签订劳动合同，确定劳动关系，但是在现实生活中，还存在着关联公司，那么关联公司劳动关系认定是怎样进行的？网友咨询：在和公司签订劳动合同后，公司还有一个关联公司，这样和关联公

#劳动者为关联公司工作 #其中的劳动关系怎样确认 #劳动关系 2023-03-13

我国《劳动法》规定，员工入职用人单位必须和员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳社保，如果有企业冒着被处罚的风险不给员工这些应有的待遇，员工可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求用人单位支付双倍工资的赔偿

#劳动关系认定 #劳动仲裁如何认定劳动关系 #仲裁 2023-03-13

很多劳动者在用人单位工作时，用人单位都没有按照相关的规定与劳动者签订劳动者同。根据法律的规定劳动者可以获得相应的赔偿，那么，超过两年没有签劳动合同如何赔偿?网友咨询：在公司工作两年没有签订劳动合同，公

#公司两年未与员工签订劳动合同 #员工可以主张赔偿吗 #劳动合同 2023-03-13

在物价不断上涨，经济发展迅速的今天，有很多劳动者不只是靠一份工作来维持生活，那么对于两个或者多者用人单位或者雇主签署合同就属于双重劳动关系，那么双重劳动关系是否违法，规定是什么？网友咨询：一朋友，以前

#什么是双重劳动关系 #双重劳动关系是否违法 #双重劳动 2023-03-13

为保护劳动者合法权益，我国劳动部门建立了劳动监察制度，那么什么是劳动监察,劳动监察包括哪些内容，关于劳动监察包括哪些内容的法律规定有哪些呢？网友咨询：劳动监察是干什么的，什么是劳动监察？湖南通程律师事

#什么是劳动监察 #劳动监察的内容有哪些 #监察 2023-03-13

劳动关系的建立有的时候并没签订一份完整的劳动合同，但确实是事实存在的劳动关系，但是这也是事实存在的劳动关系，但是有的时候会出现事实劳动关系无效的情形，这给劳动者造成了很大的伤害，但是在哪些情况下，事实

#事实劳动关系无效的情形有哪些 #事实劳动关系怎么认定 #事实劳动 2023-03-13

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么受了工伤后，劳动局和公司有没有赔偿呢？怎么赔

#工伤怎么找劳动局 #劳动局和公司怎么赔偿 #工伤 2023-03-13

为适应公司的需求，许多公司在跟员工签订劳动合同后，又会根据具体情况调整员工岗位。不过，按照劳动法律规定，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才

#公司未经员工同意调岗的 #是否违反劳动法 #劳动 2023-03-13

有一些劳动者常常会遇到这样的情况：刚进公司的时候没有签订劳动合同，等工作一段时间后公司才与其补签合同。那这种情况该写入职的日期还是签订的日期呢？补签和倒签劳动合同的法律后果又是什么呢？网友咨询：刚进公

#劳动合同倒签是什么意思 #劳动合同补签和倒签的法律后果 #倒签 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

#公司未与入职员工签订劳动合同的 #员工是否可以申请双倍工资 #劳动合同 2023-03-13