用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资拖着不给劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，如果有欠条的还可以向法院起诉，也可以依法向当地人民法院申请支付令。

#工资拖着不给应该怎么处理 #工资 #劳动工伤 2023-03-13

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5

#入职后单位不缴公积金怎么办 #公积金 #劳动工伤 2023-03-13

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护

#发生工伤之后什么时候能进行工伤鉴定 #工伤鉴定 #劳动工伤 2023-03-13

关于病假问题，劳动法有着严格的硬性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。基于单位享有的

#请病假用人单位不给批准怎么办 #病假 #劳动工伤 2023-03-13

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。符合劳动合同法可以约定违约金的情形，如违反服务期约定和违反竞业协议限制。只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法

#约定劳动者离职支付违约金合法吗 #违约金 #劳动工伤 2023-03-13

未签劳动合同，无故突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可

#没签合同被公司无故辞退要怎么主张赔偿 #不签合同 #劳动工伤 2023-03-13

职工被单位辞退，职工可以领失业补助金。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。

#被公司辞退可以领取失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-03-13

可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，用人单位提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，员工有权拒绝。

#用人单位提出不合理调岗要求员工能不能拒绝 #调岗 #劳动工伤 2023-03-13

用人单位对怀孕的女职工调岗降薪，可以要求赔偿。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，不能降薪，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动，非孕妇意

#用人单位对怀孕的女职工调岗降薪可以要求赔偿吗 #调岗降薪 #劳动工伤 2023-03-13

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。但是需要注意，如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发

#递交辞职报告后用人单位不批准放人该怎么办 #辞职 #劳动工伤 2023-03-13

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用

#解除劳动合同用人单位不出具离职证明怎么办 #离职证明 #劳动工伤 2023-03-13

工地干活老板不给工资，劳动者首先可以和老板协商支付工资；协商不成的，可以投诉到劳动监察大队或者申请劳动人事争议仲裁；如果劳动者有欠条的，可以直接到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工

#工地干活老板不给工资怎么处理 #不给工资 #劳动工伤 2023-03-13

劳动者离职是不需要经过用人单位同意和批准的，这是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法离职后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

#员工离职需要单位批准才能走吗 #辞职 #劳动工伤 2023-03-13

合同期满不续签，分为两种。首先，劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，并非赔偿。其次，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳

#合同期满后单位不给续签有没有赔偿 #不续签 #劳动工伤 2023-03-13

一般是一次性结清的，根据我国《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，是一次性结清。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察

#跟用人单位解除劳动关系时工资是一次性结清吗 #解除劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13