工资报酬一直是单位职工关注的焦点，作为职工的基本权利之一，劳动法对工资的相关问题也做出了具体的规定。司法实践中常常有签订了劳动合同却没有明确的工资说明，无法切实保护劳动者的合法权益。那么，劳动合同对劳

#劳动合同对劳动报酬约定不明 #如何确定劳动报酬 #劳动合同 2023-03-13

在现实的职场中，经常出现用人单位不足额支付工资的情况。那么，面对这种情况，劳动者应当怎么维权？网友咨询：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者怎么维权？泰和泰（上海）律师事务所杜歆律师解答：根据《劳

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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。那么劳动报酬支付注意事项有什么，劳动报酬支付有哪些注意事项？

#劳动报酬支付注意事项有什么 #劳动报酬支付有哪些注意事项 #劳动 2023-03-13

用人单位应当按照约定和法律中的规定，及时足额的支付劳动者相应的工资报酬，不得有拖欠工资、克扣工资的行为，但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下，可

#劳动合同 #经济纠纷 #劳动报酬 2023-02-27

不支付劳动报酬已经构成犯罪？拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。出于加强民生保护

#拒不支付劳动报酬罪的定义 #拒不支付劳动报酬罪的规定 #刑事辩护 2023-02-23

依法保障工资支付、维护劳动者的劳动报酬权益，是用人单位、企业的法定责任。用人单位应当及时足额发放劳动者工资，不能将经营风险转嫁给劳动者。但是仍然后拒不支付劳动报酬的事情发生。那么拒不支付劳动报酬罪的主

#拒不支付劳动报酬罪认定的依据是什么 #该罪的立案标准是什么 #刑事辩护 2023-02-23

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。那么，拒不支付劳动报酬罪的表现有哪些，如何

#拒不支付劳动报酬罪的表现有哪些 #如何认定 #劳动 2023-02-23

逮捕是检察院批准或决定，法院决定，公安机关执行 的，对犯有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。那么，拒不支付劳动报酬罪逮捕条件是什么，对

#拒不支付劳动报酬罪逮捕条件是什么 #对逮捕的规定是怎样的 #拒不支付劳动报酬罪 2023-02-23

从近年来的司法实践看，惩治拒不支付劳动报酬犯罪有力地震慑了一批故意违法欠薪的企业和个人，保护了劳动者获得合法报酬的正当权益。那么拒不支付劳动报酬罪法院如何判，怎么规定的？

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实践中经常可以看到包工头跑路，农民工讨薪的新闻，拒不支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不服的可以提起诉讼。我国法律为了切实保障劳动者的权益，严厉打击不支付劳动报酬的行为，设立了拒不支付劳动报酬罪

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农民工工资保障不到位仍然是当今中国的一个仍需改善的现象，我国为了打击不支付农民工工资的行为，设立了拒不支付劳动报酬罪，拖欠农民工工资达到一定程度，涉嫌犯罪，将承担刑事责任。

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拒不支付劳动报酬数额较大的可能构成刑事犯罪，根据我国《刑法》相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，

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如果用人单位拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并且依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显着轻微危害不大，不认为是犯罪。

#满足什么条件才会构成拒不支付劳动报酬罪 #拒不支付劳动报酬罪 #刑事辩护 2023-02-23

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动者获得正当的劳动报酬是不可侵犯的权利。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报

#不支付劳动报酬应该怎么判刑 #劳动报酬 #刑事辩护 2023-02-23