根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的情况外，劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那

#劳动合同期满公司不续签 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14

实践中，很多劳动者在工作中或者离职前都会被要求签署《竞业限制协议》（以下称“竞业协议”），主要内容一般为劳动者在离职后两年内不得以员工、顾问的形式到其他有竞争关系的企业任职，在该两年内为了弥补员工的经

#员工如何应对企业不合理的竞业限制呢 #竞业限制 #劳动工伤 2023-03-14

我们都知道企业是不能非法雇佣童工的，法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作，我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话，那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤

#企业雇佣童工发生工伤的按照什么标准赔偿 #企业雇佣童工 #劳动工伤 2023-03-14

劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位

#不服从用人单位的岗位调动违反劳动法吗 #劳动者是否必须服从 #劳动工伤 2023-03-14

劳动关系的对象指向的是劳动行为，该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求，通过支付相当的体力和智力，完成用人单位布置的工作内容，创造了劳动成果，并归用人单位所有

#怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-14

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月

#竞业禁止补偿金支付标准是什么 #竞业禁止补偿金标准的规定 #劳动工伤 2023-03-14

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，十级伤残如何鉴定？认定为十级伤残也是有对应的十级伤残赔偿标准的，那十级伤残赔偿标准2018是怎样的？浙江拓思律师事务所张洁律师

#十级伤残如何鉴定 #十级伤残的赔偿标准是什么 #劳动工伤 2023-03-14

家住南通如东的男子王某，本身工作时间从早上6点开始，但他每天提前到5点就来上班了。近期，王某出门时发生车祸。公司却认为其违反公司制度提前上班，不应该认定为工伤。7月30日，人社局认定了这样一起案件。湖

#凌晨上班遇车祸被公司称不算工伤 #工伤认定的情形是怎样 #劳动工伤 2023-03-13

劳动者在工作中由于各种原因，容易受到各种伤害，当劳动者发生工伤后往往无所适从，不知应该怎么办？不清楚都享有哪些权利?而用人单位往往没有给职工缴纳工伤保险。与用人单位私下和解，用人单位往往不按工伤待遇给

#工伤怎样鉴定，工伤赔偿问题，劳动工伤 2023-03-13

给个体老板开货车，个体老板属于私营业主，也就是雇主，雇用的驾驶员也就是劳动者，老板与驾驶员之间建立了劳动关系，而老板拖欠驾驶员工资，是违反《劳动法》相关条款：工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人，不

#给个体老板开货车 #老板拖欠3万多的工资应该怎么办 #劳动工伤 2023-03-13

职工在工作时一不小心就会发生工伤，比较严重的就可能无法继续上班而进行治疗。治疗需要一定的费用，费用一般是由保险出，但是要进行工伤鉴定。但是有很多人不知道去哪里鉴定工伤，

#工伤认定的地点 #认定工伤的程序 #劳动工伤 2023-03-13

员工在试用期间患病不能上班工作，当然这个病不是因工负伤的，这时候企业和劳动者内心都是非常焦急的，那么在医疗期内能不能解除劳动合同?​

#员工在医疗期是否能被辞退 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13

在我们现实生活中，人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利，若遇到人身侵权，要及时用法律手段维护自己的合法权益。上海小城（苏州）

#帮工受到人身损害该如何赔偿 #雇工人身损害赔偿如何处理 #劳动工伤 2023-03-13

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退，那么旷工几天单位可以辞退员工?什么情况下辞退员工不用支付赔偿金?天

#旷工几天单位可以辞退员工 #什么情况下辞退员工不用支付赔偿金 #劳动工伤 2023-03-13

疾病休假是公司给予员工的福利。为了保障这种福利的实施，各地政府对于疾病休假期间的工资待遇作出了规定。如果员工在疾病休假期间从事经营事务，可能存在着滥用福利的行为。 网友咨询：我现在在请病假中，病假我是

#员工现请病假被发现从事兼职是否合法 #员工 #劳动工伤 2023-03-13