十级伤残如何鉴定?十级伤残的赔偿标准是什么?

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-14 09:08:28 20449

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,十级伤残如何鉴定?认定为十级伤残也是有对应的十级伤残赔偿标准的,那十级伤残赔偿标准2018是怎样的?

一、

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

二、

1、有具体计算标准的是:

(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限

(2)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间

(3)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

(4)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

(5)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

(6)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

2、按照实际情况计算的有:

(1)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

(2)交通费=实际发生的费用

(3)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他

(4)精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决

(5)后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用

(6)伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用

延伸阅读
  • 离职后还可以劳动仲裁吗?

    很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...

  • 没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?

    当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...

  • 辞退n+1补偿是什么意思?

    生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...

  • 单位不交社保是否可以马上辞职?

    无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。

  • 签了劳动合同可以辞职吗?

    劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...

  • 建筑工地工人受伤了如何赔偿?

    随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...