近年来，用人单位拖欠员工工资现象的增多已经成为引发劳资纠纷的主要因素。拖欠工资的手段花样繁多。有的以资金周转出现暂时困难为由采取“拖”的办法， 甚至为躲发工资而搬家，那么员工工资争议谁来举证，公司拖欠

#员工工资争议谁来举证 #公司拖欠工资如何处理 #劳动 2023-03-13

劳动争议案件中任何一方对于一审判决不服的话，都可以上诉一审，通过二审来进一步改变一审的判决结果。劳动争议二审的话要按照相关程序来一步步的进行，那么劳动争议纠纷，法院二审程序是什么？

#劳动争议纠纷 #法院二审程序是什么 #劳动 2023-03-13

劳动仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么发生劳动纠纷时，劳动争议仲裁的受案范围有哪些？

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我国劳动争议的处理程序可以概括为“一调一裁两审”，与此相应的机构分别是：用人单位设立的劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。那么发生劳动争议，处理的基本程序是怎样的？

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网上一则加班言论一事引起广泛网友关注，具体消息是广州一家公司HR称不加班的都是垃圾，该消息在网上彻底火了。

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我国劳动法规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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广州一HR发表不加班言论惹争议一事上了热搜，那加班需要劳动者的同意吗？

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劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的，而提供证据的文书通常被人们称为劳动仲裁证据清单，只有充分的证据才能确保自己的胜率。那么劳动争议纠纷进行仲裁，需要提供哪些证据？

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在我们工作之中，可能会对工作时间、加班时间的规定格外关注，到底什么时候算是加班时间，什么时候又是正常上班时间呢？那么员工的加班时间，在劳动争议中要怎么认定？

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教师与学校之间存在人事争议，教师要求解除合同等人事争议是否属于法院管理范围？如果不属于法院受理范围，应当如何维权？

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劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。

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实践中，如果双方当事人协议选择用人单位所在地或者劳动合同履行地之外的人民法院管辖的，约定管辖条款是否有效，对此存有一定争议。劳动争议案件不同于其他合同纠纷，劳动关系中劳动者具有从属性，因此适用约定管辖

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在农村常常会遇到宅基地确权中产生了一些争议问题，这严重地影响了农民的利益，也给确权工作造成了不小的影响。那么在农村发生宅基地确权争议，如何解决？

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随着居民家庭收入的增长，不少家长会给自己的孩子提早准备房产。还有一些家长认为以孩子的名义买房今后自己名下可以少一套房产，在房屋交易的时候可以节省税费。那么为儿子购置房产，因房屋所有权归属产生争议怎么办

#为儿子购置房产 #因房屋所有权归属产生争议怎么办 #房产 2023-03-13

单位与劳动者发生劳动纠纷，可以协商，也可以请工会或者第三方共同协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

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