劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。

#哪些争议是可以提起劳动仲裁的 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-03-13

劳动仲裁是诉讼的前置程序，如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的，同时，该纠纷又属于劳动争议，那么该案件就必须经过仲裁前置程序。

#工伤争议诉讼仲裁是否前置 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-03-13

发生劳动争议后，用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院均有管辖权。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，如果劳动合同中约定的工作地点与劳动者实际工作场所地不一致的，应当以劳动者实际工作场所地为劳动合同

#劳动争议案件由谁管辖 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。​

#劳动争议仲裁在哪些情况下是不予受理的 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-03-13

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

#发生劳动争议的解决途径有哪些 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13

劳动仲裁完当事人不服会起诉到法院,首先对双方当事人进行民事调解，如果双方当事人就劳动争议达成协议，法院将制定民事调解书；如果调解不成，法院应当在规定的时间内作出书面判决。

#劳动争议的双方都向法院起诉怎么处理 #劳动争议 #劳动工伤 2023-03-13

对劳动能力鉴定有争议，，即当事人对于认定的结果不服，而此时自然要采取一定的方式来进行救济，这样才能更好的保护自身利益。

#对劳动能力鉴定结论有争议 #工伤鉴定 #劳动工伤 2023-03-13

债权人代位权的成立包括债务人怠于行使其到期债权及其从权利、债权人到期债权的实现受到不利影响两个要件。那么债权人代位权的性质的争议有什么，代位权的性质的争议有哪些？

#债权人代位权的性质的争议有什么 #代位权的性质的争议有哪些 #债务 2023-03-01

根据《消费者权益保护法》规定，经营者存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

#经营者存在欺诈行为 #消费者经营者争议 #损害赔偿 2023-02-27

可以通过下列途径解决：1、与经营者协商和解；2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；3、向有关行政部门投诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5、向人民法院提起诉讼。

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劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征?1、劳

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民间借贷中利息如何约定？民间借贷中利息约定有何争议？自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应

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合同约定争议解决可仲裁可诉讼约定是否有效

#合同约定争议解决可仲裁可诉讼约定是否有效 2023-02-27

依据我国相关法律的规定，债权债务是可以依法转让的，转让债权债务时一般要签订书面转让协议的，而因债权债务转让产生的纠纷是非常多的，那么，债权债务转让有争议如何处理，怎样债权转让才能快速生效？网友咨询：如

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婚前房，指的是夫妻双方在结婚之前，由一方单独出资购买或者是贷款购买的房产，2010年11月16日，最高法院公布《〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题解释(三)》征求意见稿(以下简称《解释三》)，夫妻一方婚

#婚前购房争议以及处理方法有哪些 #婚前购房 #婚姻家庭 2023-02-23