劳动纠纷
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劳动者被拖欠工资该项哪个部门寻求帮助劳动者被拖欠工资该项哪个部门寻求帮助#劳动者被拖欠工资该项哪个部门寻求帮助 2023-03-13
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劳动者如何讨回躲债老板的工资劳动者如何讨回躲债老板的工资#劳动者如何讨回躲债老板的工资 2023-03-13
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工伤要去哪里鉴定?认定工伤的程序是怎样的?职工在工作时一不小心就会发生工伤,比较严重的就可能无法继续上班而进行治疗。治疗需要一定的费用,费用一般是由保险出,但是要进行工伤鉴定。但是有很多人不知道去哪里鉴定工伤,#工伤认定的地点 #认定工伤的程序 #劳动工伤 2023-03-13
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只有微信证据可以要回拖欠的工资吗只有微信证据可以要回拖欠的工资吗#只有微信证据可以要回拖欠的工资吗 2023-03-13
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劳动法中每天工作八小时是连续工作八小时吗劳动法中每天工作八小时是连续工作八小时吗#劳动法中每天工作八小时是连续工作八小时吗 2023-03-13
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延迟退休多少岁合适延迟退休多少岁合适#延迟退休多少岁合适 2023-03-13
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延迟退休的原因是什么延迟退休的原因是什么#延迟退休的原因是什么 2023-03-13
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按工龄确定工资合适吗按工龄确定工资合适吗#按工龄确定工资合适吗 2023-03-13
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临时工的法律地位是怎样的?临时工临时工受法律保护吗?临时工在劳动关系中是一个特殊的存在,从实质上讲,临时工的法益是法律保护的范围。那么临时工的法律地位是怎样的?#临时工的法律地位 #临时工 #劳动关系 2023-03-13
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调岗调薪合法吗?法律对用人单位调岗调薪是怎样规定的?劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,调岗调薪合法吗?#用人单位调岗调薪的规定 #调岗调薪 #劳动关系 2023-03-13