给个体老板开货车，个体老板属于私营业主，也就是雇主，雇用的驾驶员也就是劳动者，老板与驾驶员之间建立了劳动关系，而老板拖欠驾驶员工资，是违反《劳动法》相关条款：工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人，不

#给个体老板开货车 #老板拖欠3万多的工资应该怎么办 #劳动工伤 2023-03-13

保安被情之严重加班是否可申请劳动仲裁

#保安被情之严重加班是否可申请劳动仲裁 2023-03-13

如果职工是因工而导致死亡的话，那么其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金，因此职工是在工作过程中死亡的话，那么其是不需要进行工伤鉴定的，只要认定属于工伤导致的死亡就可以了，那么工伤死亡怎么赔偿？

#工伤死亡认定 #工伤死亡赔偿 #劳动关系 2023-03-13

一些公司迫于压力或者其他原因，在员工的劳动合同还没到期的时候就辞退员工。如果不是因员工本人的原因，公司在劳动合同未解除的情形下辞退员工，员工会得到公司赔偿吗？

#劳动合同未到期被辞退 #被辞退的补偿 #劳动关系 2023-03-13

建筑工地上面是最常出现这种欠债情况的，很多有非常多的公司都因为自己的工程费不够，没办法只好挪用这些农民工们的工资。而且有很多的一些外出打工的农民工们都会在工程结束以后就回家去忙家里的农活，这就让农民工

#农民工讨债的法律手段么 #农民工讨债 #劳动关系 2023-03-13

长期请病假不上班的员工会被公司开除吗

#长期请病假不上班的员工会被公司开除吗 2023-03-13

双休加班违法吗

#双休加班违法吗 2023-03-13

加班工资如何规定？

#加班工资如何规定？ 2023-03-13

如今大多数劳动者与单位签订的劳动合同都是有期限的，而法律规定在劳动合同期限届满后，双方协商一种的可以续签劳动合同。那实践中要是不续签劳动合同，此时需要对员工进行补偿吗？

#合同到期公司不续签 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13

劳务派遣的人员每年都在递增，暴露的问题也是越来约多，特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决，那么法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢？​

#劳务派遣的法律规定 #劳务派遣 #劳动关系 2023-03-13