如果是正规的公司劳动关系，员工和公司之间应当签订有劳动合同，如果没有劳动合同，也应当有其他的证据证明你与公司存在事实劳动关系。那么如果此时公司存在拖欠工资的情况，你可以通过劳动仲裁的方式向公司进行索要。而且一般情况下公司发放工资大多都是通过银行转账的方式发放，而如果你主张公司拖欠工资，举证责任是在公司，不需要你进行举证，你只需要证明你在该公司工作即可。

网友认为：

没那么复杂的！劳动争议案件采取的是举证倒置原则，也就是:你只需证明你与单位存在劳动关系，工资是否拖欠，单位有举证的义务。

有网友提问到，老板欠我的工资三年，我一直电话讨要，他说公司没给算，他没法，我只有微信证明，能起诉他吗？

劳动者可以去申请法律仲裁，一定要保留好仅有的微信证据，一般情况之下，中仲裁委会认定公司给与你工资的。仲裁走不通，可以在向法院起诉。如果经济困难，起诉时可以申请法律援助，法律援助机构会免费为你请律师帮助你向法院起诉的。