公司制定996工作制合理吗

#公司制定996工作制合理吗 2023-03-13

公司实行996以后能要求补偿吗

#公司实行996以后能要求补偿吗 2023-03-13

工作按照996来合法吗

#工作按照996来合法吗 2023-03-13

公司要求全员996合法吗

#公司要求全员996合法吗 2023-03-13

公司提倡996能不执行吗

#公司提倡996能不执行吗 2023-03-13

企业什么情况可以开除员工

#企业什么情况可以开除员工 2023-03-13

轻伤十级的量刑标准

#轻伤十级的量刑标准 2023-03-13

公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔偿劳动者相应的损失。网友咨询：公司提前一

#提前一个月通知员工解除劳动合同 #应该支付赔偿金吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动争议时有发生，发生之后当事人要选择合适的解决方式，如果是法院就劳动争议进行了调解的，调解成功之后调节双方要签订好调解书。网友咨询：我妈在一个私营企业上班了11年，这11年里没有跟我妈签订任何劳动就

#在私营企业上班十一年未签订劳动合同应该如何维权 #劳动合同 #劳动 2023-03-13

劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据，在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形，这种情况下辞退员工的怎么处理？网友咨询：我在一个单位连续工作15年，一直没有签订无固定期限劳动合同

#不与单位续签固定期限合同的 #算自动离职吗 #劳动 2023-03-13