公司提倡996能不执行吗
都是相互的,高兴加班就做,不高兴就换家公司,为啥一定要留在他家???而且现在中国加班估计都是九成以上的公司都这样,不知道为啥大家反应这么大?反对的人应该职业都是不加班的吧[灵光一闪]我的想法很简单,公司让我加班我就走了,不加班的我就做,钱多少无所谓,饿不死就行。
这996也罢.997也罢.对于马云先生来说.当然无所谓.就如他所讲.钱多得不知怎么化.所以再加个997也没关系.他是老板.想走就走.想睡就睡.什么996.997的.权当奋斗.名声又好.致于什么劳动法.那只是哄哄人.吓吓那些小虾米们的.象马云先生如此大人物.什么法能奈我何.当百分之二的人掠夺了社会百分之九十八的财富后.还在让那些赤手空拳的人去奋斗去天天为其产业埋头苦干扬名其为奋斗.公然和国家法律法规叫板.视劳动法为无物.真是大人物.了不起真的佩服其财大气粗的狂样。
你根本没意识到这是个什么样的问题,如果996得到普遍实施,那么以后可能劳动法都会改成10小时或12小时工作制,老板是少数的,绝大部分人都只能成为工作机器,高管不还是一样打工的嘛。现在有的公司虽说实质上是996,但是员工可以选择不加班,大不了走人就是了,但是所有公司甚至法律都这样了,而你又加不动班了,咱们再聊聊,而且你的配偶,你的子女都将逃无可逃。这个场景想过吗?即便你是老板,你能保证你的公司永远不倒闭?永远不为人打工?
你和老板谈钱他就和你谈理想;你和老板谈健康,他就和你谈竞争;你和老板谈家庭,他就和你谈奉献。最后你卖命他挣钱。他的理想实现了,他打败了竞争对手,但是他成功人生的路上你只是铺路的一个石子,他会和一颗石头分享他的财富吗?不会他只会把你踩在脚下,告诉你,你还不够努力。
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