企业破产改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此员工可以协商解除，得到经济补偿金；员工也可选择继续工作；如果企业停业，员工也可以待岗。而企业被依法宣告破产后，终止劳动合同的，应当向员工支付经济补偿。

#企业破产如何改制 #企业破产改制与企业破产的区别是什么 #企业破产 2023-03-14

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第2条的规定，本案中，因肖某与A公司、B总厂间的劳动争议系由政府主导下的改制引起，不应作为民事案件受理，已受理的，驳回其起诉。但肖某

#企业并购重组如何进行 #企业并购重组中员工应该如何安置 #企业并购 2023-03-14

单位因生产经营需要向单位职工或家属借款，不属于向社会不特定对象吸收资金，不构成非法集资。对于职工或家属出借的款项，单位依据达成的还款协议实际履行，若借贷合同不存在《合同法》第52条规定的情形的，民间借

#公司以借款形式向职工筹集资金用于生产经营的行为如何定性 #以借款形式向职工筹集资金 #公司法务 2023-03-14

竞业限制违约金标准是怎样的？竞业限制违约金如何支付？竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在 劳动合同

#竞业限制违约金标准是怎样的 #竞业限制违约金如何支付 #违约金 2023-03-14

对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对

#什么叫劳务派遣 #劳务派遣公司办公场所有什么硬性要求 #劳务派遣 2023-03-14

股权的持有是否可以和表决权分开？股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在关于对股权代持的看法上面，理论界

#股权代持 #股权代持表决权 #公司法务 2023-03-14

清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项

#公司非破产清算如何进行 #公司非破产清算操作流程有哪些 #破产清算 2023-03-14

劳动者付出劳动获得报酬没有争议，有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子，认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安（昆明）律师事务所尹雪佳律师以案说

#用人单位给员工强行放假 #不发工资是否犯法 #劳动工伤 2023-03-14

什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系？事实劳动关系在当代社会中并不少见，它具有合法地位，确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订的雇主有了更大约束，更多的

#什么叫事实劳动关系 #如何判断是否形成事实劳动关系 #劳动关系 2023-03-14

企业借壳上市有何意义？借壳上市的流程及法律风险是什么？借壳上市就是非上市公司通过收购、资产置换等方式取得已上市公司的控股权，利用该上市公司地位，使非上市公司的资产得以上市，该非上市公司就可以以上市公司

#企业借壳上市有何意义 #借壳上市的流程及法律风险是什么 #借壳上市 2023-03-14