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中暑身亡能否获得工伤赔偿?和单位达成协议后能申请仲裁吗?工伤赔偿标准,即工伤保险待遇标准 。指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付#中暑身亡能否获得工伤赔偿 #和单位达成协议后能申请仲裁吗 #工伤赔偿 2023-03-14
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老年人公交身亡责任算谁的老年人公交身亡责任算谁的#老年人公交身亡责任算谁的 2023-03-13
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社保缴纳前身亡如何处理社保缴纳前身亡如何处理#社保缴纳前身亡如何处理 2023-03-13
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在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡,如何赔偿?工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。那么在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡,如何赔偿?网友#在工作期间遭遇车祸身亡是否可以认定工亡 #如何赔偿 #劳动 2023-03-13
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为谈生意两天内喝了四场酒身亡,谈生意喝酒身亡属于工亡吗?生意场上喝酒应酬是常事,就算不在酒桌上谈生意,宴请客户也是有的,相信不少上班族也有陪客户喝酒的经历。为公司陪客户喝酒没什么,喝酒喝出人命就是大事了。那么为谈生意两天内喝了四场酒身亡,谈生意喝酒身亡属于#为谈生意两天内喝了四场酒身亡 #谈生意喝酒身亡属于工亡吗 #劳动 2023-03-13
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男子谈生意两天内喝了四场酒身亡,谈生意喝酒身亡属于工亡吗?生意场上喝酒应酬是常事,为公司陪客户喝酒没什么,喝酒喝出人命就是大事了。关键是,能认定成工伤吗?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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下班后去食堂就餐途中,遭报复被害身亡,是否属于工伤?工伤认定中,有一项所谓的“三工”原则,即《工伤保险条例》第14条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因而受到事故伤害的;该条第(三)款规定,在工作时间和工作场#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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陪客户喝酒后窒息身亡,能认定工伤吗?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司组织登山活动,老总突发疾病身亡,算不算工伤?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工单位聚餐回家途中车祸身亡,能否被认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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中午外出吃饭被车撞倒身亡是否属于工伤?用人单位依法为劳动者参保,缴纳工伤保险费,是有效预防和减少工伤事故风险的最有效的方法。加强安全生产教育,要让员工牢牢树立这方面的意识,培养成良好的工作习惯,进一步熟悉操作规程,从而有效避免安全生产事故#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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司机隔离期间被领导叫去陪酒后身亡司机的死亡是不构成工伤的,因为根据《工伤保险条例》第16条明确规定,醉酒的不得认定为工伤。更何况该司机是被领导在隔离期间内叫去陪酒,不管是否自愿,一旦醉酒均不能认定为工伤。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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员工食堂就餐身亡能否认定为工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司组织外出游玩落水身亡能认定为工伤吗?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工上班途中绕路买菜,遇车祸身亡,属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13