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中午外出吃饭被车撞倒身亡是否属于工伤?用人单位依法为劳动者参保,缴纳工伤保险费,是有效预防和减少工伤事故风险的最有效的方法。加强安全生产教育,要让员工牢牢树立这方面的意识,培养成良好的工作习惯,进一步熟悉操作规程,从而有效避免安全生产事故#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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劳务派遣人员超时加班发生工伤,能否获得赔偿?工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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下班后路上出车祸,能否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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一个企业同时侵权多个商标的行为如何认定,商标侵权如何处理?在我们现实生活当中有可能会遇到一个企业同时侵犯多个商标的情况,如果不是企业故意这也是无法预料的情况,当然如果构成了商标侵权的话是需要承担相应的法律责任的,那么,一个企业同时侵权多个商标的行为如何认定,#一个企业同时侵权多个商标的行为如何认定 #商标侵权如何处理 #侵权 2023-03-13
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为保证出勤去亲戚家吃饭,途中发生交通事故,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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在公司年会上与同事玩游戏致鼻骨骨折,是否属于工伤?每到年底,多数公司都会举办各式各样的年会,不同规模的公司举办年会的形式不同。通过举办年会,全体员工一起总结过去、展望未来,以增强员工的凝聚力和培养合作精神。那么,问题来了!若员工在年会上发生人身伤害,#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工发生工伤,可以要求一次性领取所有工伤待遇吗?在有工伤保险基金作为保障的情况下,随着社会收入水平增加,工伤保险待遇长期支付可以更好地保障工伤职工的权益。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工出差在酒店房间突发疾病死亡,是否视同工伤?“在工作时间和工作岗位”不应局限于日常的工作时间和工作岗位,还包括其他工作时间和工作岗位。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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保安在值夜班时嫖娼,突发疾病猝死,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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恶意抢注外国商标是否违法,如何认定是恶意抢注商标?“恶意抢注”就是申请人利用不合理或不合法的方式,将他人已经使用但尚未注册的商标以自己的名义向商标局申请注册。那么,恶意抢注外国商标是否违法,如何认定是恶意抢注商标?网友咨询:恶意抢注国外目前非知名商标#恶意抢注外国商标是否违法 #如何认定是恶意抢注商标 #抢注 2023-03-13
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工伤10级私了赔偿3万,签了协议以后员工还可以反悔吗?实践中,也有协商赔偿后员工反悔要求补偿差额被驳回的案例,主要看协议约定的补偿额与法定的工伤待遇标准差距。如果协商赔偿的金额大于法定待遇标准的75%,员工反悔要求补偿差额,将不会被支持。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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农民工工作时间发病到工地宿舍猝死,是否属于工伤?“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效 死亡等情形。端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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领导批评下属,下班途中被下属打成骨折,算工伤吗?日常工作中,员工之间可能会出现肢体冲突的情况。然而,河南洛阳一家公司的员工因工作失误被其领导批评后,心生怨恨竟“一时冲动”偷袭领导,致使其颅骨骨折。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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专利侵权对抗费用由谁来承担,专利行为的侵权认定是怎样的?专利侵权行为,也可以称为侵犯专利权的行为。根据我国专利法的规定,专利侵权行为是指在专利权的有效期限内,任何他人在未经专利权人许可,也没有其他法定事由的情况下,擅自以营利为目的实施专利的行为。那么,专利#专利侵权对抗费用由谁来承担 #专利行为的侵权认定是怎样的 #专利侵权 2023-03-13
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下班回家路上被本公司车撞了,算工伤还是算车祸呢?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13