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司机因疲劳驾驶发生交通事故,能否被认定为工伤?目前有些单位在员工发生工伤后,对申请工伤不积极,主要还是经济成本的原因。如果员工被认定为工伤,那么企业对该员工将要承担更大的责任,如非因法定或约定原因不得辞退,如果员工辞职,单位还要负担一次性就业补助#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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如何认定知识产权侵权行为?知识产权侵权如何维权?现代社会中,知识产权的重要性不言而喻,它是推现代社会进步的最主要的动力之一,但是实践中知识产权侵权现象很泛滥。那么,如何认定知识产权侵权行为?知识产权侵权如何维权?知识产权侵权责任承担的形式有哪些?苏#如何认定知识产权侵权行为 #知识产权侵权如何维权 #知识产权 2023-03-13
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职工在出差途中,因汽车颠簸导致腰部受伤,能否认定为工伤?腰椎间盘突出症是在退行性变基础上积累伤所致,积累伤又会加重椎间盘的退变,因此预防的重点在于减少积累伤。平时要有良好的坐姿,睡眠时的床不宜太软。长期伏案工作者需要注意桌、椅高度,定期改变姿势。职业工作中#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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非全日制用工人员发生工伤,权益如何保障?非全日制用工,仅指劳动者在用人单位工作的情形,劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,不是法定意义上的“非全日制用工”,不受《中华人民共和国劳动法》调整,当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤补偿协议不公平,劳动者可以要求撤销协议吗?如果公司已经为员工依法缴纳了工伤保险费,就应当积极主动地申报工伤,以分散企业用工风险、维护职工合法权益。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费,也不应当通过诱导、欺骗的手段让员工做出看似“自愿”的行为,否则#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司保安骑电动车上班途中撞到石块摔伤,是否属于工伤?如今,电动自行车已作为百姓出行的重要交通工具,因此引发的交通事故也层出不穷。比如,骑电动车上班路上因路面结冰滑倒受伤、被路过的车辆掉落物砸伤、速度过快与他人发生碰撞等。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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商标侵权行为的认定是怎样的?我们都知道商标是一个企业非常重要的标志,商标就是一个企业的门户,商标给消费者一个了解品牌的窗口,因此商标也是企业非常珍贵的无形资产,商标权受到了侵害,也同样带来巨大损失,商标侵权行为的认定是怎样的?广#商标侵权行为的认定是怎样的 #商标 2023-03-13
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员工提前下班发生交通事故,能否认定为工伤?合理路线,不在于距离的远近,也不在于该路线是否是劳动者经常行走的路线。“合理路线”原则上是指职工为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理途径。根据日常生活的实际情况,职工上下班的路线并非固定的、唯一#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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怎么认定房屋转租合同的法律效力,转租合同的法律效力是怎样的?在当今的市场经济环境下,房屋转租已经成为很普遍的现象。房屋转租是承租人不退出租赁关系而将房屋出租给他人使用并获得收益的行为。那么怎么认定房屋转租合同的法律效力,转租合同的法律效力是怎样的?#怎么认定房屋转租合同的法律效力 #转租合同的法律效力是怎样的 #房产 2023-03-13
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CEO在公司租赁的公寓内猝死,能否被认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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学校厨师下班回宿舍途中摔倒死亡,能否被认定为工伤?《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的工作场所是指职工从事职业活动的场所,在有多个工作场所的情况下,#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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用工单位可以随意辞退有工伤的员工吗?在日常的工作中,受伤的情况并不少见,工伤待遇赔偿涉及的金额数目一般又比较大,哪怕是工伤鉴定的十级伤残,赔偿的金额通常也能够达到八九万,因此,员工工伤期间的劳动纠纷非常的多。我们都知道,很多人在受到工伤#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工发生工伤后在停工留薪期内不治死亡是否属于工亡?停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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上班途中摔伤,为什么不能认定为工伤?我们知道,员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤,但其实工伤认定有严格的规定,经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定,那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢?#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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兼职人员能否享受工伤保险待遇?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13