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企业因疫情影响导致生产经营资金周转困难而导致暂时无法支付员工工资的法律是否准许推迟发放工资企业因疫情影响导致生产经营资金周转困难而导致暂时无法支付员工工资的可以准许推迟发放工资。#劳动工伤 2023-03-13
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若企业在延长假期期间开工的是否需要支付加班费若企业在延长假期期间开工的,应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的,企业应安排补休或按规定支付加班工资。#劳动工伤 2023-03-13
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若企业在延长假期期间开工的需要支付加班费吗若企业在延长假期期间开工的,应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的,企业应安排补休或按规定支付加班工资。#劳动工伤 2023-03-13
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推迟复工期间上班的企业是否需要向职工支付加班工资若企业在延长假期期间开工的,应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的,企业应安排补休或按规定支付加班工资。#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响导致企业生产经营困难的可否通过缩短劳动者工作时间来少发放工资因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响导致企业生产经营困难的可以通过缩短劳动者工作时间来少发放工资吗因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响导致企业生产经营困难的能通过缩短劳动者工作时间来少发放工资吗因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响导致企业生产经营困难的能否通过缩短劳动者工作时间来少发放工资因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。#劳动工伤 2023-03-13
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因疫情影响导致企业生产经营困难的法律是否允许企业通过缩短劳动者工作时间来少发放工资因疫情影响导致企业生产经营困难的,是可以缩短劳动者的工作时间的。#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难能申请缓交社保费用吗企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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企业经营困难能否申请缓交社保费用企业经营困难可以申请缓交社保费用。根据《缓缴社会保险费实施细则》规定,对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,#劳动工伤 2023-03-13
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