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员工在外兼职,单位可以开除吗?严格来讲,一个劳动者是有一个正经工作的,但现实中有的劳动者在本职工作外,还在外面有一些兼职,还是想要挣点外快,改善生活。#员工在外兼职单位可以开除 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-28
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大学学生诽谤他人被开除学籍,诽谤罪的量刑标准是怎样规定的?随着科学技术的不断发展,人们在网上的言论越来越自由,但是不掌握尺度的话会造成诽谤,那么大学学生诽谤他人被开除学籍,诽谤罪的量刑标准是怎样规定的?#大学学生诽谤他人被开除学籍 #诽谤罪的量刑标准是怎样规定的 #法律 2023-03-19
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公司有权以“实习生价值观与公司不符”为由开除实习生吗?学生在单位实习,学生和单位之间并不存在劳动关系,而是雇佣关系。理论上来说单位可以辞退前来实习的学生,但是并非无理由的辞退,而是要符合双方的实习协议以及公司的规章制度的条件才行。本案中公司以所谓与公司的#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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实习生工作群里点赞被开除,公司做法合法吗?首先,双方的实习协议合法有效,实习单位和实习生都应当遵照协议履行。协议明确约定了,实习单位有权单方解除协议的六种情形。而实习生对薪资水平发表意见,不属于实习单位可解除协议的情形,故实习单位并无单方解除#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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哪些情况单位可以开除员工还不用给赔偿?根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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公司可以因为办公室恋情开除员工吗?公司不可以因为办公室恋情开除员工。公司规定员工之间不得谈恋爱、不得结婚,该规章制度条款违反法律规定,公司解雇谈恋爱的员工,属于违法解除劳动合同,应当按照 《劳动合同法》向劳动者支付经济赔偿金。#公司可以因为办公室恋情开除员工吗 #辞退 #法律顾问 2023-03-19
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工资单被同事看到后男子竟被开除这种情况是不是泄露公司机密要看单位是否与劳动者约定过不能将工资透漏给第三人知道,如果有这种约定的,则把工资单给别人看就算泄露公司机密,算违反公司规章制度的行为;反之如果单位与劳动者之间就工资保密一事并#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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小伙被单位开除,竟因工资单被同事看了在此事件中,如果公司要以泄露公司机密违反公司规章制度为由开除小郑的,就需要承担对小郑故意泄密的举证责任;也就是说公司需要证明小郑是主动故意让同事看他的工资单,如果单位不能证明就属于违法与小郑解除劳动合#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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济南盒马生鲜员工因泄露工资单被公司开除如果公司曾与劳动者有过这样的约定的,那么员工如果是故意向别人泄露工资状况的,公司可以按照公司的规章制度对该员工进行处理;反之如果公司并没有与员工做过这样的约定的,那员工即使向别人泄露了工资状况,公司也#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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因被同事偷看工资单小伙被单位开除公司要不要向小郑支付经济补偿关键在于公司能不能举证小郑是故意泄露的工资单,如果单位能证明的,则公司就是因为小郑严重违反公司规章制度将其开除,不需要支付经济补偿金;如果公司不能证明的,则公司的行为就属于#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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女子怀孕两个月后竟被公司开除根据《劳动合同法》规定,违法解除劳动合同的赔偿金应当按照劳动者在单位的工作年限来确定,劳动者在单位工作每满一年,单位就应当支付两个月的工资作为赔偿金;如果工作不满一年的,则按一年计算,如果不满半年的,#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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.女子因拒绝下班应酬被开除公司这种在下班时间要求小刘参与宴请客户的要求显然不属于正当的工作安排,所以小刘是有权拒绝的,这并不属于不服从工作安排,所以公司以此为由辞退小刘的,属于违法解除劳动合同,应当支付给小刘一个月的工资作为经#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-18
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职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗?《劳动合同法》第二十六条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。#职工患精神病 #企业能否解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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董事会以损害公司利益为由开除总经理是否合法?开除在我国的民事法律关系及劳动法法律关系领域均无直接的明确定义,行政处分中的开除是指取消被处分对象的公职人员身份,系行政处分的一种。除了行政处分所涉的开除之外,唯一能够找到与开除有关的概念存在于《企业#董事会以损害公司利益为由开除总经理是否合法 #损害公司利益 #公司法务 2023-03-14
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劳动者在此情况下被开除,可以拿到一大笔赔偿金!最近老李心头很是烦躁,原本回到家就会哄孩子开心的他,现在回到家沉默寡言,也不愿意多说话,甚至连饭量都大减,家里人以为他生病了,催促着他去医院检查一下,眼看拗不过自己家人的关心,老李这才把事情的原委说了#劳动者被开除 #赔偿金 #劳动工伤 2023-03-14