当前关键词:责任认定
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下班后路上出车祸,能否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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为保证出勤去亲戚家吃饭,途中发生交通事故,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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在公司年会上与同事玩游戏致鼻骨骨折,是否属于工伤?每到年底,多数公司都会举办各式各样的年会,不同规模的公司举办年会的形式不同。通过举办年会,全体员工一起总结过去、展望未来,以增强员工的凝聚力和培养合作精神。那么,问题来了!若员工在年会上发生人身伤害,#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工发生工伤,可以要求一次性领取所有工伤待遇吗?在有工伤保险基金作为保障的情况下,随着社会收入水平增加,工伤保险待遇长期支付可以更好地保障工伤职工的权益。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工出差在酒店房间突发疾病死亡,是否视同工伤?“在工作时间和工作岗位”不应局限于日常的工作时间和工作岗位,还包括其他工作时间和工作岗位。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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保安在值夜班时嫖娼,突发疾病猝死,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤10级私了赔偿3万,签了协议以后员工还可以反悔吗?实践中,也有协商赔偿后员工反悔要求补偿差额被驳回的案例,主要看协议约定的补偿额与法定的工伤待遇标准差距。如果协商赔偿的金额大于法定待遇标准的75%,员工反悔要求补偿差额,将不会被支持。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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农民工工作时间发病到工地宿舍猝死,是否属于工伤?“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效 死亡等情形。端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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领导批评下属,下班途中被下属打成骨折,算工伤吗?日常工作中,员工之间可能会出现肢体冲突的情况。然而,河南洛阳一家公司的员工因工作失误被其领导批评后,心生怨恨竟“一时冲动”偷袭领导,致使其颅骨骨折。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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下班回家路上被本公司车撞了,算工伤还是算车祸呢?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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保安在上班期间因未给同事开门被殴打,是否属于工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤职工因严重违纪被解除劳动合同,是否影响工伤待遇?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工食堂就餐身亡能否认定为工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司组织外出游玩落水身亡能认定为工伤吗?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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绕路上班发生事故,算不算工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13