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给公司加班没有证据,公司不给加班费怎么维权?加班不给加班费可以申请劳动仲裁。劳动者在证明加班的情况时,可以提供考勤本、居委会说明、工牌等证据。#给公司加班没有证据公司不给加班费怎么维权 #加班费 #劳动工伤 2023-03-13
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员工能拒绝加班吗?员工可以拒绝加班,休息权属法定权利,不得随意剥夺。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商。#员工能拒绝加班吗 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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周末培训算加班吗?单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。#周末培训算加班吗 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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延长工作时间是否应该支付加班费?用人单位延长工作时间的,需要支付加班费。在工作日延长的,至少需支付一点五倍工资的加班费;在休息日延长且没有补休的,至少需支付两倍工资的加班费;在法定节假日延长的,至少需支付三倍工资的加班费。#延长工作时间是否应该支付加班费 #加班费 #劳动工伤 2023-03-13
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自行加班可以要加班费吗?用人单位制定加班审批制度,劳动者对加班需要审批是明知的,那么实践中多以加班审批结果来确认加班行为。#自行加班可以要加班费吗 #加班费 #劳动工伤 2023-03-13
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员工有拒绝加班的权利吗?员工可以拒绝加班,休息权属法定权利,不得随意剥夺。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不#员工有拒绝加班的权利吗 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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强制劳动者加班是不是违法的?加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符,与国家提倡的提升人民生活品质也#强制劳动者加班是不是违法的 #强制加班 #劳动工伤 2023-03-13
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用人单位是否可以强制劳动者加班工作?加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符,与国家提倡的提升人民生活品质也#用人单位是否可以强制劳动者加班工作 #强制加班 #劳动工伤 2023-03-13
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强制加班的加班费是多少?加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。如果属于单位强迫加班的,员工有权维护自己的合法权益。#强制加班的加班费是多少 #强制加班 #劳动工伤 2023-03-13
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用人单位安排加班要符合什么条件?要是允许单位随意安排员工加班的话,这无疑是对员工休息权利的侵犯,同时也是不利益对员工利益的保护的。因而法律中对单位安排员工加班的条件做出了规定。#用人单位安排加班要符合什么条件 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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休息日组织培训开会属于加班吗?加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。#休息日组织培训开会属于加班吗 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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妇女节加班有没有加班费?根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。妇女节属于部分公民放假节日,并非全体公民放假节日。#妇女节加班有没有加班费 #加班费 #劳动工伤 2023-03-13
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加班不给加班费,可以劳动仲裁吗?公司在日常工作中延长劳动者的工作时间,在休息日及法定节假日也安排劳动者工作,但从未向劳动者支付加班费,也未安排劳动者补休,其行为是违法的。#不给加班费可以劳动仲裁吗 #劳动仲裁 #劳动工伤 2023-03-13
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哪些情况单位可以要求无条件加班?在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定有些情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。#哪些情况单位可以要求无条件加班 #无条件加班 #劳动工伤 2023-03-13
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B站回应“武汉员工过年加班猝死”员工上班猝死公司的赔偿包括:(1)丧葬补助金:为上一年度职工月平均工资6个月;(2)供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(3)一次性工亡补助#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-27