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劳动合同订立的形式有哪些?劳动合同的作用是什么?依照法律的规定,用人单位需要在法律规定的期限内与劳动者签订合同,如果在一个月内没有签订劳动合同的劳动者可以申请两倍工资赔偿,所以劳动合同的订立十分重要。网友咨询:劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作#劳动合同订立的形式有哪些 #劳动合同的作用是什么 #劳动合同 2023-03-13
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入职劳动合同什么时候签订?什么情况要求公司支付二倍工资补偿?员工入职时,需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,要是劳动者自己没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯,那么,新员工入职劳动合同什么时候签订?网友咨询:2011年#入职劳动合同什么时候签订 #什么情况要求公司支付二倍工资补偿 #劳动合同 2023-03-13
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和私人签劳动合同,是否具有法律效力?依照法律的规定,用人单位需要在法律规定的期限内与劳动者签订合同,如果在一个月内没有签订劳动合同的劳动者可以申请两倍工资赔偿,所以劳动合同的订立十分重要。网友咨询:大家好,有一个朋友他在一个厂里上班,自#和私人签劳动合同 #是否具有法律效力 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同签订日期和起始日期有什么区别?对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人#劳动合同签订日期和起始日期有什么区别 #劳动合同 2023-03-13
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应届毕业生签劳动合同时应该注意哪些问题?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必#应届毕业生签劳动合同时应该注意哪些问题 #应届毕业生 #劳动 2023-03-13
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与单位发生劳动合同纠纷,可以直接去法院起诉吗?劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。网友咨询:我和我单位由于某些原因,但是单位在外地,不知道去哪里起诉,请问劳动#与单位发生劳动合同纠纷 #可以直接去法院起诉吗 #劳动 2023-03-13
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要终止租房合同该怎么做要终止租房合同该怎么做#要终止租房合同该怎么做 2023-03-13
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公司可以单方面解除合同吗?公司单方面解除合同的条件是什么?在一般情况下,只要合同内容真实,出于当事人真实意思表示,并且没有违反法律的规定的,就是有效的,双方当事人都有履行合同的义务。那么,单方面解除合同的条件是什么?网友咨询:公司单方面解除合同的条件是什么?#公司可以单方面解除合同吗 #公司单方面解除合同的条件是什么 #公司 2023-03-13
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没签订劳动合同,工伤了怎么办?工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。网友咨询:我叔从03年元起在一家化工厂工作,但公司并未公司任何员工签订劳动,其#没签订劳动合同 #工伤了怎么办 #工伤 2023-03-13
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未签订劳动合同,员工发生工伤的怎样赔偿?未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。网友咨询:我#未签订劳动合同 #员工发生工伤的怎样赔偿 #劳动合同 2023-03-13
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公司与员工未签劳动合同且压工资,员工如何申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。网友咨询:干了三个月,公司没给我签劳动合同,还压了我半个月的工资#公司与员工未签劳动合同且压工资 #员工如何申请劳动仲裁 #劳动 2023-03-13
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合同到期前员工离职的是否需赔偿?劳动合同到期不续签如何赔偿?在工作中,或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题,有些不续签是单位的原因,自然是可以得到赔偿的,但是有些是员工自己不续签的,那么,会有赔偿吗?网友咨询:因为是小公司,在该员工合同到期前三个星期我#合同到期前员工离职的是否需赔偿 #劳动合同到期不续签如何赔偿 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同到期需注意什么?合同到期员工不续签有补偿吗?劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,那么,劳动合同到期需注意什么?合同到期员工不续签有补偿吗?网友咨询:合同#劳动合同到期需注意什么 #合同到期员工不续签有补偿吗 #员工 2023-03-13
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劳动合同到期员工不续签的,公司是否需要赔偿?合同到期员工不续签是否有赔偿要看具体情况,如果单位维持或者提高原来劳动条件,则没有赔偿,如果单位降低原来劳动条件,不续签则有赔偿。网友咨询:劳动合同到期,但员工以各种理由不续签,什么续签意向书之类的都#劳动合同到期员工不续签的 #公司是否需要赔偿 #劳动 2023-03-13
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合同已到期三个月没续签合同,员工辞职需要什么手续?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支#合同已到期三个月没续签合同 #员工辞职需要什么手续 #辞职 2023-03-13