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买房签阴阳合同违法吗?会如何处罚?办理购房贷款签订阴阳合同的行为违法,阴阳合同通常是为了避税而设立的,避税是违法行为,一旦被查出,不但要补足应缴的税款,而且还面临高额罚款,情节严重的构成刑事犯罪。#买房签阴阳合同违法吗 #阴阳合同 #房产纠纷 2023-03-13
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企业不给劳动者劳动合同,该怎么办?公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。根据相关规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明相关规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责#企业不给劳动者劳动合同该怎么办 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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签了劳动合同干两个月能不能辞职?签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。#签了劳动合同干两个月能不能辞职 #辞职 #劳动工伤 2023-03-13
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赠与人反悔不想赠与了,能否撤销赠与?撤销赠与是否有期限?赠与的任意撤销,是指赠与合同成立后,赠与财产的权利转移之前,赠与人可以根据自己的意思不再为赠与行为。法律规定赠与的任意撤销,源于赠与是无偿行为。#赠与合同 #赠与撤销 #撤销期限 2023-03-13
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房产赠与合同应当包含哪些内容?房产赠与合同应当包含以下内容:赠与人与受赠人的姓名、性别、出生日期和家庭住址、赠与人与受赠人的关系、赠与理由、被赠与房产的名称、数量和基本状况、坐落地点、赠与人对赠与行为的意思表示、赠与人在赠与书上签#房产赠与合同应当包含哪些内容 #赠与房产 #房产纠纷 2023-03-13
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房主是否可以解除与第三人的租赁合同?承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。#房主是否可以解除与第三人的租赁合同 #转租 #房产纠纷 2023-03-13
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签三年劳动合同,试用期最长多久?三年劳动合同试用期不得超过六个月。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期#签三年劳动合同试用期最长多久 #试用期 #劳动工伤 2023-03-13
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合同到期员工不续签可以直接走吗?合同到期员工不续签可以直接走。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。#合同到期员工不续签可以直接走吗 #不续签 #劳动工伤 2023-03-13
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签了买卖房屋合同,房屋未过户合同是否有效?买卖房屋未过户的合同只要是依法签订的则一般有效。依法成立的合同,自成立时生效。法律规定合同应当办理批准等手续的,办理相应手续后生效。房屋未办理过户手续,不影响合同的效力。#签了买卖房屋合同房屋未过户合同是否有效 #买卖房屋 #房产纠纷 2023-03-13
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已签订购房合同,对方违约不支付违约金怎么办?如果签订完购房合同后,对方违约且拒绝支付违约金,可以依据相关规定,依法向人民法院起诉,法院判决生效后,对方还是不履行的,可以向法院申请强制执行,以保护一方的正当合法权益不受侵害。根据我国《民法典》的相#已签订购房合同对方违约不支付违约金怎么办 #违约金 #房产纠纷 2023-03-13
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购房合同中,定金与违约金能不能同时适用?购房合同中,定金与违约金可以同时存在,但是当购房合同发生违约时,不能请求同时支付赔偿,根据我国《民法典》的相关规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。所#购房合同中定金与违约金能不能同时适用 #购房合同 #房产纠纷 2023-03-13
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合同没到期被公司辞退了,有什么赔偿?无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。#合同没到期被公司辞退了有什么赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13
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不签劳动合同的公司能不能去?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。#不签劳动合同的公司能不能去 #不签劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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公司单方面解除劳动合同工资怎么结算?解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业无故首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金。#公司单方面解除劳动合同工资怎么结算 #工资结算 #劳动工伤 2023-03-13
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签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到#签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗 #续签 #劳动工伤 2023-03-13