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新型冠状病毒疫情防控期间企业能提前复工吗新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传#劳动工伤 2023-03-13
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间应如何发工资员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。#劳动工伤 2023-03-13
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员吗受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员,但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。#劳动工伤 2023-03-13
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劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同是否合法员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。#劳动工伤 2023-03-13
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