经济赔偿金和经济补偿金在劳动纠纷当中，出现的频率是比较高的。虽然两者在劳动纠纷当中都是要赔偿一定的金额给员工的，但是在责任认定方面却是有很大的区别，因为经济赔偿金和经济补偿金区别还是有不少的，这也是员

#劳动合同经济赔偿金怎么计算 #有什么赔偿标准吗 #劳动合同 2023-03-13

解除劳动合同不支付赔偿金吗

#解除劳动合同不支付赔偿金吗 2023-03-13

接近年底离职潮也要到来了，有些是个人原因提出离职，有些是因为公司原因而被辞退，前者是没有经济补偿的，但是后者是公司原因导致的是可以要求经济补偿金的，这时想必大家都很好奇关于辞退赔偿金是怎么计算的问题吧

#员工被辞退 #赔偿金是怎么计算的 #员工 2023-03-13

一般公司不能无故辞退员工，要不然是要赔偿的，如果打工族遇到了无良公司要非法辞退的时候，一定要争取自己的赔偿金，那么劳动合同法赔偿金计算方法是什么？劳动赔偿金和补偿金有什么不同？没有劳动合同被辞退赔偿金

#没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算 #劳动合同 2023-03-13

我们国家在发展的过程中还是存在一些高危职业的，这些职业的劳动者是非常危险的，一个不小心就有可能受很重的伤，有可能还会面临死亡，劳动者在工作时受伤去世，他的家人可以向用人单位申请死亡赔偿金，那么工伤死亡

#工伤死亡赔偿标准是怎样的 #工伤死亡赔偿金额的计算方式 #工伤 2023-03-13

享受养老保险待遇的员工索要赔偿金

#享受养老保险待遇的员工索要赔偿金 2023-03-13

工伤死亡赔偿金额的计算方式

#工伤死亡赔偿金额的计算方式 2023-03-13

出于对自然人意志的尊重，我国法律规定了合同法定解除的条件。当然，也承认了合同约定解除的效力。但是，解除合同对会对另一方带来损失。云南鼎易律师事务所包崇锦律师解析。一、解除合同赔偿金什么时候给合同解除后

#解除合同赔偿金什么时候给 #劳动合同中关于辞退补偿标准有哪些 #解除合同 2023-03-13

解除合同赔偿金什么时候给

#解除合同赔偿金什么时候给 2023-03-13

当劳动争议发生的时候我们一般都会选择采用争议仲裁这样的形式来解决，虽然劳动争议仲裁也是劳动纠纷的接解决方法之一，但是在中才之后难免会有一些人认为中才并不会有强制执行所以就故意不履行，这个时候我们就要用

#劳动争议中的赔偿金和补偿金能否同时适用 #劳动争议 2023-03-13

劳动争议中的赔偿金和补偿金能否同时适用

#劳动争议中的赔偿金和补偿金能否同时适用 2023-03-13

劳动合同的作用就在于保障劳动者以及用人单位的合法劳动权益不受到损害，但是在我们的日常生活中双方某一方由于这样或者是那样的原因会违法解除劳动合同。胥家山律师解析。一、劳动合同违法解除的赔偿金根据劳动合同

#劳动合同违法解除需支付多少赔偿金 #劳动赔偿金支付标准 #劳动 2023-03-13

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退，那么旷工几天单位可以辞退员工?什么情况下辞退员工不用支付赔偿金?天

#旷工几天单位可以辞退员工 #什么情况下辞退员工不用支付赔偿金 #劳动工伤 2023-03-13

随着“二孩”政策的全面放开，“孕期女职工”在职场中的比重也日渐增长。“孕期女职工”作为一类特殊的员工，很多人遭遇过被解除合同，被降薪，被迫少休产假或者反应过度持续请假……面对这些问题，应该怎么维护自己

#孕期女职工能否被公司解雇 #是否公司要付双倍赔偿金 #公司 2023-03-13

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金吗

#用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金吗 2023-03-13