搜索词:该怎么办
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公司的钱不能偿还全部债务应该怎么办?公司财产不足以清偿债务的,则可以申请破产,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。#公司的钱不能偿还全部债务应该怎么办 #破产 #公司法务 2023-03-14
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临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理?临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理? 按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工#临时工受伤怎么办 #临时工受伤的处理 #临时工 2023-03-14
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受了工伤,但是没买保险该怎么办?这种受工伤情况该怎么处理?受了工伤,但是没买保险该怎么办?应当参加工伤保险单位而为参加的用工单位职工发生工伤的,由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外#工伤 #工伤处理 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动单位未提供具体的保护条件,劳动者该怎么办?劳动者是否可以要求赔偿?劳动单位未提供具体的保护条件,劳动者该怎么办?劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件#劳动单位未提供保护条件 #劳动者要求赔偿 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动者与用人单位仲裁都不服,该怎么办?是否可以进行起诉?劳动者与用人单位仲裁都不服,该怎么办?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁#劳动仲裁起诉 #起诉的方式 #劳动工伤 2023-03-14
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服务期和劳动合同出现了冲突该怎么办?服务期和劳动合同的相关规定是怎么规定的?服务期和劳动合同出现了冲突该怎么办?用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。通过约定服务期,可以大体平衡双方利益。法律之#服务期和劳动合同 #服务期和劳动合同的相关规定 #劳动工伤 2023-03-14
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继承人在遗产分割时死亡,该怎么办?是否还能继续留得遗产?继承人在遗产分割时死亡,该怎么办?转继承,是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡,该继承人的合法继承人代其实际接受其有权继承的遗产。转继承人就是实际接受遗产的死亡继承人的继承人。转继承是在继承开始,#遗产分割时死亡 #转继承 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?这种情况劳动者该怎么办?劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定#劳动合同无效 #劳动合同无效的救济 #劳动工伤 2023-03-14
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被老板扣了工钱,该怎么办?有什么办法来维护自己的权益?被老板扣了工钱,该怎么办?如果是给这个老板打工,是属于劳务合合同关系,不是劳动合同关系,那么你可以直接到法院去提起诉讼。如果你是跟着这个老板到一个单位去打工,那么,有可能形成的是劳动关系,那么你可以去#老板扣钱 #劳动仲裁 #劳动纠纷 2023-03-14
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离职前的年休假,该怎么办?公司是否一定会给三倍工资?离职前的年休假,该怎么办?根据职工带薪年休假条例的规定,如果用人单位没有给你休保证的年休假,那么,你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限,也就是工龄,要求用人单位给你休年休假的权利。那么,在实际的操#加班 #三倍工资 #劳动 2023-03-14
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公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办?公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办?#公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办? 2023-03-14
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提前上班遭遇车祸是否是工伤?公司不认定该怎么办?提前上班遭遇车祸是否是工伤?上下班途中发生工伤一般是这么认定的,就是上下班途中发生交通事故,然后非因本人的原因。也就是并不是一个单方事故,也不是一个个人摔伤。是可以认定为工伤的,一般早一点或者说是晚一#工伤 #工伤认定 #劳动 2023-03-14
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下岗职工60、70后现今交不起社保金,到退休年龄后该怎么办退休?下岗职工60、70后现今交不起社保金,到退休年龄后该怎么办退休?#下岗职工60、70后现今交不起社保金,到退休年龄后该怎么办退休? 2023-03-14
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不离职就降工资该怎么办?不离职就降工资该怎么办?#不离职就降工资该怎么办? 2023-03-14
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给个体老板开货车,老板拖欠3万多的工资应该怎么办?给个体老板开货车,个体老板属于私营业主,也就是雇主,雇用的驾驶员也就是劳动者,老板与驾驶员之间建立了劳动关系,而老板拖欠驾驶员工资,是违反《劳动法》相关条款:工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人,不#给个体老板开货车 #老板拖欠3万多的工资应该怎么办 #劳动工伤 2023-03-13