调岗前夕，怀孕请假不来了，是否可以解除劳动关系？根据我国现行法律的规定，在怀孕期间是不允许于职工解除劳动合同的。双方尽可能的进行协商，在这期间形成一个方案。或者说，可以根据劳动合同法的地第 39条进行

#解除劳动关系 #解除劳动关系的合法性 #劳动工伤 2023-03-14

试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。我们都知道上班是有试用期一说，相信很多人也遇到过上了几天班突

#试用期解除劳动关系的情形 #试用期解除劳动合同条件是什么 #试用期 2023-03-13

解除劳动关系证明应如何处理

#解除劳动关系证明应如何处理 2023-03-13

哪些情况下解除劳动关系单位不用补偿

#哪些情况下解除劳动关系单位不用补偿 2023-03-13

用人单位出具的解除劳动关系的证明是终止劳动合同的证明文件，也是劳动者再就业以及享受失业相关政策的依据，用人单位与劳动者解除劳动关系的时候有义务为劳动者出具相关的证明材料，并办理相关的手续。网友咨询：单

#员工离职时 #公司不出具解除劳动关系证明怎么办 #离职 2023-03-13

社保是社会保险的简称，社会保险关系到我们每个人的切身利益，一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是，如果与单位要解除劳动关系后，个人又应该怎么自行办理社保呢？网友咨询：从公司辞职后的社保该怎么办，公司还

#解除劳动关系后个人社保怎么处理 #怎么继续缴纳社保 #社保 2023-03-13

按照《劳动法》规定，劳动者和用人单位都有解除劳动关系的权力，在劳动者无法胜任工作的时候，用人单位可以单方面进行解除，但是需要提起30天发出解除劳动关系通知书。那么解除劳动关系通知书被拒收，该怎么办呢？

#解除劳动关系通知书被拒收 #该怎么处理 #解除 2023-03-13

缴纳社会保险是用人单位的义务，《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的，用人单位可以解除劳动合同，因此用人单位的解除行为违法。那么，解除劳动合同后社保怎么办，解除劳动关系会影响交社保吗？网

#解除劳动合同后社保怎么办 #解除劳动关系会影响交社保吗 #社保 2023-03-13

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。那么，未签合同未缴保险，解除劳动关系

#未签合同未缴保险 #解除劳动关系是否提前通知 2023-03-13

员工拒绝加班，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定解除劳动合同。用人单位如果没有规章制度的规定，则不可以严重违反规章制度来解除劳动合同。

#劳动工伤 2023-03-13

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是，员工辞职没到期，公司可以提前解除劳动关系吗？网

#员工辞职没到期 #公司可以提前解除劳动关系吗 #解除劳动关系 2023-03-13

随着经济发展的迅猛加速以及新生代年轻人价值观人生观的改变，一方面用人单位的用工成本越来越高，另一方面，劳动者的维权意识也越来越强，导致用人单位与劳动者的劳动争议纠纷呈现出井喷状况。那么解除劳动关系的原

#解除劳动关系的原因怎样的 #解除劳动关系有哪些原因 #劳动 2023-03-13

正所谓人往高处走，水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时，一个人定然是在不断地摸索，寻找最适合自己的职业，但是现在一进入单位就要求签订劳动合同，离开时就要及时解除劳动关系

#解除劳动关系社保应怎么处理 #如何处理解除劳动关系的社保 #劳动 2023-03-13

男子回家看病危儿子，公司不准假还将他辞退一事引发热议。

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用人单位违法解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，使劳动关系“恢复原状”，不能让用人单位从违法行为中获益。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13