辞去职务≠辞职！对解除劳动合同与辞去职务进行严格区分。一般来说，劳动者只是辞去职务（特别是一些高级管理人员）而没有提出解除劳动关系的，用人单位应当尽快与其协商适当的职位，安排其工作，不能认定为双方劳动

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

根据《民法典》第八百四十七条的规定，职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者非法人组织的,法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者非法人组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技

#职务技术成果 2023-03-13

根据《民法典》第八百四十八条的规定，非职务技术成果的使用权、转让权属于完成技术成果的个人，完成技术成果的个人可以就该项非职务技术成果订立技术合同。

#非职务技术成果 2023-03-13

越来越多的企业开始重视知识产权，那么在申请专利时，每个企业都难免遇到过职务发明的问题，那么职务发明与非职务发明的区别是什么，两者有哪些不同？

#职务发明与非职务发明的区别是什么 #两者有哪些不同 #知产 2023-03-13

职务发明创造的发明人的相关法律规定是许多工作在一线的工程师、研究员经常疑惑的一个问题，费尽脑汁的发明者们手头的工作到底是不是职务发明创造，那么什么是职务发明创造，职务发明的条件是什么？

#什么是职务发明创造 #职务发明的条件是什么 #知产 2023-03-13

员工在职期间按照用人单位的要求，创作的一系列作品，在劳动关系解除后，这些作品的归属应当如何确定，是归属于创作人本人还是归属于用人单位呢？

#职务作品 #著作权 #知识产权 2023-03-13

如下：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创

#职务发明创造是指什么 #职务发明创造 #知识产权 2023-03-13

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

#职务发明的专利申请权归谁所有 #职务发明 #知识产权 2023-03-13

公司职务犯罪的量刑标准是多少

#公司职务犯罪的量刑标准是多少 2023-02-27

金融职务犯罪的追诉时效是多久

#金融职务犯罪的追诉时效是多久 2023-02-27

必须达到数额较大的程度是多少

#必须达到数额较大的程度是多少 2023-02-27

职务侵权的行为其实指的就是他行为的实施伤害了第三人的合法权益，对第三人构成了一定的侵权的一种职务行为。那么关于职务侵权行为如何认定？网友咨询：怎样才构成职务侵权行为，职务侵权行为怎样处理？湖北搏发律师

#什么是职务侵权行为 #职务侵权责任如何认定 #侵权 2023-02-27

职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。那么职务行为承担赔偿责任的依据是什么，怎么规定的？网友咨询：职务行为承担赔偿责任的依据是什么，怎么规定的？江苏邱斌

#职务行为承担赔偿责任的依据是什么 #怎么规定的 #损害赔偿 2023-02-27

当前工作讲究效率，许多单位会为职员配备车辆以提高办事效率，特别是一些物流企业更是离不开车辆。那么在执行职务时发生交通事故谁来赔偿，怎么规定的？

#在执行职务时发生交通事故谁来赔偿 #怎么规定的 #赔偿 2023-02-27

员工在上班期间因工作导致第三人受伤，在此情况下因为员工所为的行为是为了公司的利益，用人单位或者雇佣者是员工工作行为的受益方，因此产生的风险应当有受益方承担，但是对于存在过错的员工可以追偿。

#职务行为 #交通事故 #损害赔偿 2023-02-27