现在很多行业都存在劳务派遣的情况，作为被派遣的员工，应当遵守用人单位的规章制度，不能随时辞职。即便有辞职的想法，也应当提前三十天先告诉派遣单位，按照程序办理。辞职后，劳务派遣单位负责结算工资，支付经济

#劳务派遣 #用工单位 #辞职 2023-03-13

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。该合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

#劳务派遣合同与劳务合同有哪些区别 #劳务派遣合同 #劳动工伤 2023-03-13

劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。

#劳务派遣工人出现工伤由谁负责 #劳务派遣 #劳动工伤 2023-03-13

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳

#劳务派遣协议是怎样的 #劳务派遣 #劳动工伤 2023-03-13

劳务派遣是一种特殊的用工模式，其存在三方主体，即劳务派遣单位、实际用工单位和被派遣劳动者。实践中经常遇到这样的问题，被派遣的工作人员在劳务派遣期间，因执行工作任务造成他人损害，此责任是由用人单位承担还

#劳务派遣 #侵权损害 #损害赔偿 2023-02-27

签订派遣合同需注意哪些内容

#签订派遣合同需注意哪些内容 2023-02-27

将来会取消劳务派遣吗

#将来会取消劳务派遣吗 2023-02-23

劳务派遣怎样算是有效的

#劳务派遣怎样算是有效的 2023-02-23

派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗

#派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗 2023-02-23

?劳务派遣许可证使用范围是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。那么劳务派遣许可证需要什么条件？办理需要提交什么材料？ ,一、劳务派遣许可证需要什么条件,1、实收资本不得少于人民币2

2023-02-20