近日，黑龙江大庆市自然资源局一员工在家办公期间遇害，未被认定工伤。经法院一审判决后，大庆市人社局重新作出工伤认定。

那么认定工伤需要具备什么条件呢？

(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。

(2)工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。

(3)工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。

(4)主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。