社保60%和100%的缴纳是如何规定的

#社保60%和100%的缴纳是如何规定的 2023-03-13

劳动法对加班工资是如何规定的

#劳动法对加班工资是如何规定的 2023-03-13

劳务派遣如何规定的

#劳务派遣如何规定的 2023-03-13

房产租赁纠纷应该遵循什么原则？房产租赁在生活中非常常见，纠纷主要发生在房东和房客之间，由于房屋租赁所涉及的标的多数数额不大，单纯的个人之间的房屋租赁纠纷一般以当事人双方调解为主，诉至法院解决的房屋租赁

#房产租赁纠纷原则 #房产租赁的原则规定 #房产纠纷 2023-03-13

二手房按揭贷款是如何规定的？房贷提前偿有哪些注意事项？二手房按揭贷款是指个人在购买售房人具有房屋产权证、能在市场上流通交易的住房或商业用房时，自己支付一定比例首付款，其余部分以要购买的房产作为抵押，向

#二手房按揭贷款是如何规定的 #房贷提前偿有哪些注意事项 #二手房 2023-03-13

交了定金，又反悔想退房，定金还能要回来吗？关于这个买房的定金可不可以退，是要看具体的情况的，一般来说，那个定金交了，想要在退的话是构成违约的，想要退房呢，是可能有关其他的事情的，比如说面积有问题之类的

#定金 #定金法则 #房产纠纷 2023-03-13

劳动法对加班费如何规定

#劳动法对加班费如何规定 2023-03-13

新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下：根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的

#新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿 #劳动 2023-03-13

酒店入住时间如何规定

#酒店入住时间如何规定 2023-03-13

夏季天气也越来越热，在高温情况下，在高温下工作的劳动者身体状况容易出现不适，那么，工作中暑致死算工伤吗，法律如何规定的？网友咨询：在工作中中暑致死算工伤吗，厂子里也没有发过高温补贴，工伤是怎样规定的？

#工作中暑致死算工伤吗 #法律如何规定的 #工伤 2023-03-13

劳动者与用人单位存在劳动关系期间，如果劳动者发生了工伤，那么用人单位有赔偿的义务。国家针对劳动关系死亡赔偿标准有进行明确的规定，包括用人单位应该赔偿的种类和应该赔偿的金额。那么，劳动关系死亡赔偿标准是

#劳动关系死亡赔偿标准是多少 #法律是如何规定的 #死亡 2023-03-13

按照我国劳动法的规定，如果用人单位一个月内不与劳动者签订劳动合同的话，那么劳动者就有权要求其支付双倍工资。那么，主张双倍工资是否有时效限制，法律是如何规定的？网友咨询：支付双倍工资有时效限制吗？北京桂

#主张双倍工资是否有时效限制 #法律是如何规定的 #双倍 2023-03-13

在社会实践中公司与员工都是可以解除合同的，哪些情况下公司可以单方面解除劳动合同呢？公司因员工犯错而将其辞退的情形有哪些呢？什么情况下公司可以在员工无过错的情况下将其辞退呢？网友咨询：什么情况下劳动者可

#立即解除劳动合同在什么情况下合法 #法律是如何规定的 #解除 2023-03-13

在很多时候，我们在公司工作的时候，公司会给员工签订劳动合同，并且这个时候也需要给员工缴纳社保，那么，合同到期了继续交社保需要续签合同吗，法律是如何规定的？网友咨询：本人07年7月与公司签订劳动合同，有

#合同到期了继续交社保需要续签合同吗 #法律是如何规定的 #合同到期 2023-03-13

临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。那么，临时工礼拜天不

#临时工礼拜天不加班算旷工吗 #法律是如何规定的 #临时工 2023-03-13